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你好。
这是你向领导展示自己、呈现价值的最好机会，
一、工作职责要点叙述；
二、工作要点（成效与不足）总结与分析
三、提出有效的改进措施和实施方案
四、个人职业规划
核心之处在第三、四项，否则这个报告就成为了一个日常的平凡的工作流程，流于形式。 你需要学会在这些平凡的工作流程中自己创造机会，为自己自然地搭建职业发展的平台。
一个好的办法是，寻找专业人士进行咨询，站在你的角度上提出第三、四方面具有专业高度的建议，帮你把握机会。这样的话，你的总结就会远远超出leader的期望，引起他们的重视。 我们的在职学员往往就是在这些平凡的机会中得到职位提升和发展机会的。
更多类似问题的回复可在张晓凌...全部
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三、提出有效的改进措施和实施方案
四、个人职业规划
核心之处在第三、四项，否则这个报告就成为了一个日常的平凡的工作流程，流于形式。
你需要学会在这些平凡的工作流程中自己创造机会，为自己自然地搭建职业发展的平台。
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