一、会计分录 计提时, 借:管理费用 贷:其他应交款——残保金 交纳时: 借:其他应交款——残保金 贷:银行存款 二、如何计算 按规定,凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。 用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数,按用人单.....[展开]
一、会计分录 计提时, 借:管理费用 贷:其他应交款——残保金 交纳时: 借:其他应交款——残保金 贷:银行存款 二、如何计算 按规定,凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。 用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。 已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。 本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。 假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。 应缴纳的保障金=200*20000*1。 5%=60000元。 北京地区残疾人保障金的征收标准: 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%。[收起]
一、会计分录 计提时, 借:管理费用 贷:其他应交款——残保金 交纳时: 借:其他应交款——残保金 贷:银行存款[展开]
一、会计分录 计提时, 借:管理费用 贷:其他应交款——残保金 交纳时: 借:其他应交款——残保金 贷:银行存款 [收起]
1、残保金可以不提取,缴纳时,直接计入“管理费用--残保金”科目。即: 借:管理费用--残保金 贷:银行存款 2、如果你...[展开]
1、残保金可以不提取,缴纳时,直接计入“管理费用--残保金”科目。即: 借:管理费用--残保金 贷:银行存款 2、如果你打算提取,就按楼上的分录做。[收起]
交纳残保金的会计分录怎么做?
残保金我公司今年缴纳残保金,请怎样做...
残保金问题残保金是不是月末先计提,次...
残保金大家好,请问是不是每个单位都要...
工会经费工会经费需要计提吗。怎样的比...
关于残保金的问题关于残保金的计算是按...
工会经费工会经费是怎么回事?地税为什...
帐务问题请问支付的工会经费和残保金如...
关于残保金的计算方法账务处理我知道有
残疾人保证金我单位是小规模企业个税报
残保金是否应计入“管理费用”?请问残...
交纳的残保金该入什么科目
安徽合肥不缴纳残保金可不可以我公司人...
工会经费的计提计算?单位工会经费的计...
请问08年残保金计算方法我是北京某I...
在会计中残保金以什么为依据计算的,应...
有关交纳残保金我公司是今年成立的,明...
地税现在的地税残保金事多少?怎么计算...
合肥残保金如何交请问合肥的残保金是在...
关于缴纳残保金和安排就业人比例例如我
关于交残保金的问题(北京的)请问有今...
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因为它会让小钱变成大钱,让不会投资的人也可以赚一些钱.因为它会让小钱变成大钱,让不会投资的人也可以赚一些钱.
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁...大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁不是儿童的自然年龄,指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则 少儿期易发的风险应先投保,而离少儿较远的风险就后投保。没必要一次性买全了,因为保险也是一种消费,它也会根据具体情况而发生变化。 缴费期不必太长 可以集中在孩子未成年之前,在他长大成人之后,可选择自己合适的险种为自己投保,但是保障期可相对较长。 购买豁免附加险 需要注意的是,在购买主险时,应同时购买豁免保费附加险。这样一来,万一父母因某些原因无力继续缴纳保费时,对孩子的保障也继续有效。 切忌重复购买 如果孩子已经上学,学校会统一为他们购买学平险,而一些福利好的单位也会为员工子女报销一部分医药费。因此,家长在为孩子投保商业保先前,一定要先弄清楚,孩子已经有了哪些保障,还有哪些缺口是需要由商业保险来弥补的。
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