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这种情况该怎么办?

我爱人在一家民营医院上班。多年来一直没有按照国家法定节假日休息,就连周末也不能保证正常休息。节假日加班从来没有按照国家的规定发加班费。公休假就更是奢望,而且也没有补偿。她们单位有工会组织,但是不敢为职工说话。职工也不敢向有关部门举报。这种情况该怎么办?

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2014-10-10

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二是如单位不按照规定执行,针对您的问题,建议您首先请求本单位工会组织与院行政方进行协商,或向所在单位的上级工会申请协商,如协商不成,职工本人可以向当地劳动监察部门举报或向单位所在地的劳动仲裁委员会提请法定节假日加班工资的经济补偿。

2014-10-10

675 0
您好,针对您的问题一是按照《劳动法》有关规定:节假日用人单位不安排职工休息的应当支付法定节假日加班工资。如单位不安排公休,也应当支付法定公休加班工资。

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