该不该给员工补助？

一个企业如果员工不买社保，该不该给员工补助？

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2019-02-16

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一般来讲：公司为单位员工进行社保养老金的缴纳，只有符合以下情况的话，社保才会给公司予以一定的社保费补助的：1）公司录用符合当地政府规定的再就业工程项目规定的人员，并按月给他缴纳社保养老金2）公司录用符合当地政府规定的40-50人员，并按月给他缴纳社保养老金3）公司录用符合当地政府规定的农村富余人员、农村征地而离地人员，并按月给他缴纳社保养老金4）公司录用符合当地政府规定的残疾、智障、特困人员，并按月给他缴纳社保养老金补贴多少，看当地政府的各项规定希望能帮助到你，麻烦点击“有用”，谢谢！。
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粘***

2019-02-16

74 0

不办医保社保是犯法的，正规的公司都要给员工缴（如果你觉得我的回答对你有用，请点击有用）

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蓝***

2019-02-16

73 0

应该的（为您解答,希望帮到您,如有用,请选下方“对我有用”谢谢采纳.）

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H***

2019-02-16

73 0

是该给的不过如果是民营企业就不一定了

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P***

2019-02-16

102 0

一般来讲：公司为单位员工进行社保养老金的缴纳，只有符合以下情况的话，社保才会给公司予以一定的社保费补助的： 1）公司录用符合当地政府规定的再就业工程项目规定的人员，并按月给他缴纳社保养老金 2）公司录用符合当地政府规定的40-50人员，并按月给他缴纳社保养老金 3）公司录用符合当地政府规定的农村富余人员、农村征地而离地人员，并按月给他缴纳社保养老金 4）公司录用符合当地政府规定的残疾、智障、特困人员，并按月给他缴纳社保养老金补贴多少，看当地政府的各项规定。

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