我如果交五险一金一年下来大概需要多少钱
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险的计算： 1。养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 2。 失业:单位按基数的1。5%缴纳(2000*1。5%=30元),个人按基数的0。5%扣缴(2000*0。5%=10元),农民工个人不缴费； 3。工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴； 4。 生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的...全部
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险的计算： 1。养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 2。
失业:单位按基数的1。5%缴纳(2000*1。5%=30元),个人按基数的0。5%扣缴(2000*0。5%=10元),农民工个人不缴费； 3。工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴； 4。
生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0。8%缴纳(2000*0。8%=16元),个人不缴费; 5。医疗:单位按基数的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗) 3(大额统筹)(2000*2% 3=43元) 6。
住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。 三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。收起
