销售 和有钱人聊什么能取得信任

取得领导信任的技巧是什么？

保持经常性的接触与上司之间若缺乏联系，会使双方愈来愈不信任和不尊重，更重要的是会很大地影 响到你升迁的机会。即便你与上司互不欣赏，但处处表示你的支持，多少可以赢得上司对你的尊重。多 考虑以下的问题：上司最需要什么资料？怎样可以帮助他？你以往犯过什么错，将来可 以避免吗？对你定有裨益。 与上司保持经常性的接触，以便保持良好的沟通是得以升迁的必不可少的工作。这 种技巧十分微妙，给上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或浪费他 的时间，但重要的事必须请示他。有些时候，领导做出的决定与你的想法大相径庭，你思想上有时可能会想不通，但 是，虽然有太多的疑虑，你也必须首先去执行领导的决定，...全部

  保持经常性的接触与上司之间若缺乏联系，会使双方愈来愈不信任和不尊重，更重要的是会很大地影 响到你升迁的机会。即便你与上司互不欣赏，但处处表示你的支持，多少可以赢得上司对你的尊重。多 考虑以下的问题：上司最需要什么资料？怎样可以帮助他？你以往犯过什么错，将来可 以避免吗？对你定有裨益。
  与上司保持经常性的接触，以便保持良好的沟通是得以升迁的必不可少的工作。这 种技巧十分微妙，给上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或浪费他 的时间，但重要的事必须请示他。有些时候，领导做出的决定与你的想法大相径庭，你思想上有时可能会想不通，但 是，虽然有太多的疑虑，你也必须首先去执行领导的决定，因为领导的一切决策都有待 于下属的拥护和支持。
  你可以私下里找领导交流一下思想，了解一下领导究竟是出于何 种考虑、何种目的，才做出让你如此出乎意料的决定。许多场合、许多情况都是你了解公司意图和想法的途径。如果你对此熟视无睹，那 么领导想的到底是什么，你也就无从知晓。
  这样一来，你就无法配合领导协调工作，也 就无法完成工作任务，实现工作目标。与领导保持经常性的接触，绝不是让你去奴颜婢膝地讨好他、奉承他，对他阿谀巴 结，如果那样，往往不会给领导留下好印象。收起