吴***
2018-12-01 01:47:02
我市失业保险制度，于1986年10月根据国务院颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》建立起来的。是与我国当时进行的经济体制改革和劳动制度改革相适应，这一制度主要是针对国营企业职工的待业保险。 我国实行社会主义市场经济后，以公有制为主体的多种经济成分共同发展，特别是非国有经济迅速发展，劳动者除在国有和部分集体所有制单位就业外，在非...[展开]
我市失业保险制度，于1986年10月根据国务院颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》建立起来的。是与我国当时进行的经济体制改革和劳动制度改革相适应，这一制度主要是针对国营企业职工的待业保险。
我国实行社会主义市场经济后，以公有制为主体的多种经济成分共同发展，特别是非国有经济迅速发展，劳动者除在国有和部分集体所有制单位就业外，在非国有和其他所有制单位就业人数的比重不断加大，一些非国有企业人员有险无保。
国有企业职工待业保险制度存在的适用范围窄，享受待业保险的人员少，保险基金承受能力弱以及执行中强制性不强的矛盾和问题日趋明显，阻碍了劳动力的合理流动，影响了劳动力资源的合理配置，已经不能适应改革的要求。
根据建立社会主义市场经济，培育和发展劳动力市场，完善社会保障制度，保障失业人员的基本生活的要求，1993年国务院发布了《国营企业职工待业保险规定》，我市根据北京的实际，于1994年制定了《北京市企业职工失业保险规定》（市政府 1994 年第 7 号令）。
根据深化改革和促进发展的需要，针对失业保险制度存在的问题，今年 1 月，国务院颁布了《失业保险条例》，根据《条例》精神，吸取了我市失业保险制度建立13年来的实践经验，制定了《北京市失业保险规定》（市政府 1999 年 38 号令）。
《北京市失业保险规定》已经市人民政府第 17 次常务会议讨论通过，现已发布，从1999 年11月1日起实施。 查看原帖>>。[收起]
