难产是不是可以多一个月产假?
不是,增加15天。
女职工劳动保护特别规定》中关于难产产假的一般规定是:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
也就是说,难产的产假比正常产假要多出15天。 但各地具体规定不同,比如广东省规定,如果在生产过程中遇到难产,如ⅲ度会阴破裂者,可增加产假达30天。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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不是,增加15天。
女职工劳动保护特别规定》中关于难产产假的一般规定是:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
也就是说,难产的产假比正常产假要多出15天。
但各地具体规定不同,比如广东省规定,如果在生产过程中遇到难产,如ⅲ度会阴破裂者,可增加产假达30天。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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