在一个加班非常多的公司上班，你感觉如何？

    要说感觉如何，我还是挺喜欢加班的。 一方面，当然最主要的还是工资要高点，当我忙忙禄禄一个月，到月底的时候一算工资，唉我妈！工资不错啊，这是靠自己的拼搏换来的劳动成果，以往的那些劳累的感觉都烟消云散了。
   另一方面，如果我进的是从不要求加班的公司，朝九晚五，工资低不说，下班之后干嘛？大部分人不就是玩玩游戏，抱着手机漫无目的的度日？我也不能免俗。  这可是宝贵的时间啊，很多人说可以利用下班时间来充电学习，可有多少人有这份学习劲头呢？大概率是怎么舒服怎么过，处于舒适区状态的人怎么可能有什么成就呢？ 但我也不喜欢长年累月，每天都上太多班，至少要留点时间来思考，有可以独处的时间。
  劳逸结合嘛，休息是为了更有效率的拼搏， 最后，我觉的人是越玩越懒的，比如说我，平时不上班时，我就想一动不动，洗澡都懒得洗，而上班归来呢，活力四射，所以平时洗床单之类的琐碎事都是趁上班完成后来做的，因为放假懒得做。
     工作不光仅仅是赚钱，更是一种生活方式，可以更有规律的生活，让人更自律，自信。#####加班多并不可怕，可怕的是加班还没有加班费拿！ 我现在的公司就是经常加班，还没有加班费。
  不是特别忙的时候，还可以玩玩手机、偷着睡个觉；如果遇着脱不开身的时候，就只能一首“凉凉”送给自己！ 举个例子，前几天我加班到夜里两三点，还跑东跑西的，好不容易消停一会，结果被蚊子360°全方位轰炸！?惨到什么程度——我的右腿从脚跟到大腿蚊子叮的包连成一条线！还有就是我工作的地方稍微有点偏僻，晚上想吃点夜宵都没有。
    你能体会冬天夜里两点钟又冷又饿又困又累是什么感受吗！#####同意楼上观点，加班不可怕，加班多也一点都不可怕。最可怕的是，加了很多的班，累死累活的，公司却并不承认你的努力，那就相当恐怖了。
  难道必须得分享到朋友圈呢让老板看到？这恐怕让人有点难以接受。。但是FocusDo可以解决这个难题，让每一个人的任务量化，月底每个人的工作量清晰可见。  再也不用愁加班没人理解没人知道了。
  #####我自己所在的岗位就是加班就非常多，可以说心累。有的工作加班只是给领导看，领导一走大家都很快下班，上班也只是磨磨时间。然而我需要在完成自己工作的同时，还要参加单位在我休息时的各种学习会，崩溃！#####如果加班有加班工资，加班工资合理，之前15元一小时，最理想的是25元以上一个小时，当然，不足一个小时可以不计工资，每满一个小时，计一次，并且和加班当月工资一起发放，不拖不欠，那还是愿意的。
    并且，希望加班内容是有效加班，属于有产出有效率那种，不是为加班而加班，存粹磨时间，消耗劳资双方的时间，但没有成果，没有成绩，这种加班会让人消极丧气，属于不利加班，没有意义，就很不必要了。
  如果是有效加班，在强度可承受的范围内，说明这个公司是有前途的！#####这个要具体看是什么公司，要是一个普通的业务型公司，经常加班就说明工作方式和效率有问题了！而像我们这种建筑公司，时间就是金钱，为了工程早日竣工，没日没夜的干，不加班都不正常，所以工作性质决定了你的加班有没有意义，有意义值得加班，没意义就是浪费生命了！#####老板不怕加班，怕加班的是打工的。
    年纪轻的没事，年纪大受不了。加班工资发单位，福利也非常好，那对于这些员工来讲会好受一些，当然，把工作当事业做的人除外。说到低，为了生存，不离开公司，那就好好地，乖乖地服从，加班，那就认命吧。
  所有这些的前提，肯定是为了钱。#####领导经常说，事情做不完就加班做，但也没有强行要求过，因为我们是没有加班费的。  作为一个91年的年轻人，我的看法是除非通过加班能学到东西，或者说需要赶一个特别急的东西，我才会去主动加班。
  不然为什么要加班呢？还不如多看看书，考考证。实在不行看看电视电影也好。#####一个加班非常多的公司，主要看给不给加班费，给加班费的我都很乐意加班，工资也会比平时上班要高。  去大公司上班，加班都会有加班费。
  小公司一般看提成，像拿工资高点，下班后得努力，差不多类似于加班。像我在的这个公司，一个小的创业公司，加班基本是没有工资的，但又不能不加班，不加班的话业绩基本达不到。