个人所得税,如何计算的呀?
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 -
扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今)
应纳税所得额=工资-五险一金-扣除标准2000元 ,注意五险一金可以税前扣除
含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3375
7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6375
8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10375
9 超过100,000元的部分 45 15375
五险一金的计算方法,以广东省中山市为例
1、按职工申报工资的18%计算基本养老保险费,其中单位负担10%,个人负担8%
2、按职工申报工资的1%计算工伤保险费,个人不需缴纳
3、按职工申报工资的1%计算失业保险费,个人不需缴纳
4、单位按每人每月16元为职工计算住院医疗保险费
5、住房公积金按单位申报的每个月单位负担8%,个人负担8%
注意,由于每个地方的政策都有点出入,五险一金的金额会有点偏差。
月工资8000,按上面方法计算,你扣除五险一金后还有6704,即超过部分为6704-2000=4704,属于第三种情况,税率15%,扣除数125
应纳个人所得税为4704*15%-125=580。
6元
。
算啥啊,一分都没有,税都是国家的,哪有个人得的啊,个人哪有权利收税呢
问: 个人所得税,如何计算的呀?
答: 您好。
羡慕您啊, 俺现在还个人抱着个人睡~~
2010年个人所得税计算公式:
应缴纳的个税=[(应发工资-四金或三金)-2000]×税率-速算扣除数
纳税范围:其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
(详查: 个人所得税率表)
希望对您有所帮助。