黑工厂，国庆都不放假今天是10月
你好！
1、私营企业就是这样。特别是有些欠发达地区的私营企业更是无视劳动法等相关法律文件。
2、我劝你忍了算了。
3、不但要认认真真的加班，而且要在加班的时间内提高效率、干出成绩。 为什么？人在江湖，身不由己啊！况且，人家给你的待遇还不错。
4、要知道，当差不自在，自在不当差。等你有了足够的实力，自己当了老板，你就不会受这种鸟气了！
5、当然，请你换位思考一下，如果你是一家企业的老板，你会严格按照法律规定的薪酬完完全全的发加班费吗？
再问一下自己：真的会吗？特别是在当前全球经济一体化的大背景下，经济危机、通货膨胀席卷全球的时候？企业能够生存、有效益就不错了！
适应环境、能够生存才...全部
你好！
1、私营企业就是这样。特别是有些欠发达地区的私营企业更是无视劳动法等相关法律文件。
2、我劝你忍了算了。
3、不但要认认真真的加班，而且要在加班的时间内提高效率、干出成绩。
为什么？人在江湖，身不由己啊！况且，人家给你的待遇还不错。
4、要知道，当差不自在，自在不当差。等你有了足够的实力，自己当了老板，你就不会受这种鸟气了！
5、当然，请你换位思考一下，如果你是一家企业的老板，你会严格按照法律规定的薪酬完完全全的发加班费吗？
再问一下自己：真的会吗？特别是在当前全球经济一体化的大背景下，经济危机、通货膨胀席卷全球的时候？企业能够生存、有效益就不错了！
适应环境、能够生存才有机会发展！对个人、对企业都一样！
6、别有那些“讨说法”、“出口气”、“举报”等天真的想法了。
加班怎么了？如果有必要，老板会要求你们连续加班，到那时你怎么办？
7、问题的实质和关键是：你是否还愿意在这里工作，说白了，就是挣钱养家糊口。如果是，就要换种心态来对待这件事，开开心心的工作，认认真真的加班。
任何有良知的老板都不会亏待有成绩的员工的。况且，你的老板人很好。
以我的经验判断：你们节日加班工作，老板一定是知道的。说不定他正是看中了那个狠毒的女人敢于得罪人的管理“才能”呢！
根据管理学原理：成功的老板一般是不得罪人的，基层的员工一般会对老板有好的印象。
得罪人的是老板手下的管理人员，但这恰恰是老板管理理念的延伸。这涉及企业形象、老板形象、领导艺术、管理手段等。你仔细想想就会明白的。
如果不是，考量一下自己的实力，趁早准备跳槽，另谋高就。
8、等你所在的地区经济环境到了可以和深圳、上海等地媲美的时候，加班费、带薪休假自然水到渠成。
9、说实在的，我也是在加班。国庆节7天假，我休息3天半，加班3天半。没有人要求我加班，但手头工作太多，自己就加班了，也没有加班费，但工作是干出来了，挺有成就感的。
关键是心态问题。休息时写了以上文字。
10、建议你有时间上我的共享资料里下载一篇重磅推荐《职业化，小鸭变天鹅》的文章，相信会对你有所启发。
我的回答有些“另类”，但请你仔细想一想，是不是这个道理？
不聊了，我该工作了！
祝一切顺利！
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