华夏银行西安分行,一般员工的待遇如何?
华夏银行总行待遇 供参考
应届生入职都为12级行员,不分本科、硕士和博士
刚去的第一年,即报到至年底收入比较低
第二年开始收入正常化,
研究生每月工资1700,扣除三险一金和税收为负500
季度奖金每月摊薄3800
年终奖05年有4~5万,今年尚没有决算不知道,估计2w以上
春节,五一,十一各有过节费5000
防暑降温费4000
每年报销2400块福利
好像车改后有每年2000
一年下来12w左右,含住房公积金
如果是华夏银行的正式员工 北方北方地区一般2000元左右 南方4000元以上
可能做柜员,也可能做客户经理。 第一年主要是适应期,也叫保护期,不会有太多任务。
正式员工的工资要...全部
华夏银行总行待遇 供参考
应届生入职都为12级行员,不分本科、硕士和博士
刚去的第一年,即报到至年底收入比较低
第二年开始收入正常化,
研究生每月工资1700,扣除三险一金和税收为负500
季度奖金每月摊薄3800
年终奖05年有4~5万,今年尚没有决算不知道,估计2w以上
春节,五一,十一各有过节费5000
防暑降温费4000
每年报销2400块福利
好像车改后有每年2000
一年下来12w左右,含住房公积金
如果是华夏银行的正式员工 北方北方地区一般2000元左右 南方4000元以上
可能做柜员,也可能做客户经理。
第一年主要是适应期,也叫保护期,不会有太多任务。
正式员工的工资要高得多。
非正式的,很多福利都享受不到,你们是属于人才市场派遣的。
举例如,正式员工医保的话,单位里可以给你自己出钱的部分再报销,非正式不行。
正式员工有时候发现金,你们的要进卡,扣税。
正式员工有工作证,你们没有。
正式员工的福利也比你们好。
转正是非常非常困难的,用派遣工的好处,就是工资给的地,劳动力低成本。
祝你好运哦!
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