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人员调配的程序是什么?

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2009-08-06

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一般而言,凡因工作需要进行的人员调动,应按照管理权限直接有调出、调入的批准机关审核决定,进行直接调配。在调配前,单位领导应找本人说明情况,做好工作。 凡因个人原因要求组织调动的,一般按下列程序进行: (1)本人提出申请,填写调动审批表。 (2)组织审核。 (3)调出、调入单位双方洽商。 (4)调入单位发出调动通知。 (5)办理调动手续。 华恒智信整理提供

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