下月可以停保的。我公司的规定是如果员工在每月的23号(社保局办理社保申请最后一天)之前办理了离职手续,离职的当月就停保,下个月更没有了;如果23号之后,当月还要交一个月。 当然5日发比较合理,人家已经离职了,还在公司等你工资呀,去外地的还要10号过来拿工资吗?至少发多少,你可以每日均工资,再根据上班的天数算一下应该发多少(有30天的,还有23。
50天) 5日发,可以让他在工资单上签字,反正有个什么单据,证明他拿到了工资就可以了,在申报个人所得税时,照样申报就可以了。
离职员工可以在10日发工资,但你要让他确认应发工资的金额,如果10日他不方便来领,可以让他留下银行帐号,给他汇工资. 如果你5日发,就定现金支付凭证.
如果你想买这个保险是可以的,我觉得这个还不错的,把希望都交给你
很多医疗保险是一年期的附加险,也就是说要买了主险以后才可以购买. 主险...
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