人际关系敏感和敌意是怎么产生的，如何改善

RT

2008-03-07 19:42:30 举报

同步

匿名

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    谁人背后不说人，哪个背后无人说，别太往心里去，说白了，往心里去也没用。

遇事应该冷静，冷静，再冷静，管别人说什么，反应太激烈容易气大伤身，影响自己形象，正中人下怀。
  对工作、人际有百害而无一益。

嘴碎的人说话不好听就当空气，宽容一点一笑而过；若有人故意中伤，也千万不要据理力争，轻描淡写地回应一下，记住说话力度的大小不是由嗓门高低决定的。  脾气不好纵使你有千万个道理，也不会被旁观者接受，反倒认为你在胡搅蛮缠。
  
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    谁人背后不说人，哪个背后无人说，别太往心里去，说白了，往心里去也没用。

遇事应该冷静，冷静，再冷静，管别人说什么，反应太激烈容易气大伤身，影响自己形象，正中人下怀。
  对工作、人际有百害而无一益。

嘴碎的人说话不好听就当空气，宽容一点一笑而过；若有人故意中伤，也千万不要据理力争，轻描淡写地回应一下，记住说话力度的大小不是由嗓门高低决定的。  脾气不好纵使你有千万个道理，也不会被旁观者接受，反倒认为你在胡搅蛮缠。
  

切记，小不“忍”则乱大谋，“忍”一步风平浪静。祝你成功。

。[收起]

2008-03-07 23:18:00 0 评论

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2008-03-08 17:31:32

188 评论

    同事们由于单位一个领导请客都去了,我因借调其它单位没有我,去年在与同事们在一起时,工作很努力的我,得到了上级的肯...[展开]

    同事们由于单位一个领导请客都去了,我因借调其它单位没有我,去年在与同事们在一起时,工作很努力的我,得到了上级的肯定,但在昨天的聚会上,我虽不在,有个同事喝完洒来找我了,我并没有因为不在聚会上而有什么不高兴,只是听哪个喝洒的同事说在聚会上主管领导一直夸我,因为我工作敬业,且有了点小小的成绩,所以这个喝醉的同事也许是妒忌,我不希望是妒忌,因为我们关系还不错,一直说一些伤感情的话,我扶他睡觉,他不肯,他说要回去,我扶他,他也不让我扶,因为他下楼很危险,最终把他送走了,我很不开心,我宁愿领导不说这样类似的话,也许是想让他们知道我的敬业精神吧,一个跟我不错的同事我不想因为这样的锁事而伤害了我们之间的关系!我因为家里人对我的担心,如今又出现了这样的事,我想不通,他醉洒,我诚心诚意帮助他,他却很反感我,以前不是这样,我不想我们的友谊就这样下去!我该怎么办!谢谢大家!。
    。[收起]

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2008-03-07 19:49:13

194 评论

觉得琢磨不明白，还是遇到难处了？
朋友，告诉你一个简单的办法：利益，任何和对方的接触要记的这个词。
例如看到朋友的新手机...[展开]

觉得琢磨不明白，还是遇到难处了？
朋友，告诉你一个简单的办法：利益，任何和对方的接触要记的这个词。
例如看到朋友的新手机不要好奇的去玩弄，招人烦，出门打车你花钱，
吃饭你花钱，在一起不要多说话，多听，微笑。
总之你憋屈了，他们就爽了，也就没人敌意你了。
为什么说朋友难寻，因为朋友在一起亏的对方，而不是自己。[收起]

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