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计提工资及发工资分录

本月计提时:借:制造费用 3000 管理费用 4000 营业费用 5000 贷:应付工资 12000 下月实际发工资时制造费用4000,管理费用3000,营业费用4500,怎做分录?

    工资的会计分录不要忘记计提社会保险费和代扣代缴个人所得税! 1. 计提工资 借:管理费用4000 借:制造费用3000 借:营业费用5000 贷:应付职工薪酬12000 2. 代扣个税和保险 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社会保险费-个人承担部分 应交税费-个税 3. 发工资 借:应付职工薪酬11500 贷:...全部

    工资的会计分录不要忘记计提社会保险费和代扣代缴个人所得税! 1. 计提工资 借:管理费用4000 借:制造费用3000 借:营业费用5000 贷:应付职工薪酬12000 2. 代扣个税和保险 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社会保险费-个人承担部分 应交税费-个税 3. 发工资 借:应付职工薪酬11500 贷:现金11500 4. 银行交个税 借:应交税费-个税 贷:银行存款 5、缴社会保险费 借:管理费用-社保-单位承担部分 借:其他应付款-养老等社会保险费--个人承担部分 贷:银行存款 。
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2018-04-16 03:23:12
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    计提工资: 借:生产成本——直接人工(生产产品的工资) 制造费用——工资(除直接人工剩下的生产部工资) 管理费用——工资(管理部门...全部

    计提工资: 借:生产成本——直接人工(生产产品的工资) 制造费用——工资(除直接人工剩下的生产部工资) 管理费用——工资(管理部门工资) 营业费用——工资(销售人员等工资) 贷:应付职工薪酬——工资(就是上面的4个明细) 发放工资: 借:应付职工薪酬——工资(同上) 贷:现金(现金支付)或者银行存款(银行支付) 只是针对工资!!!因为“应付职工薪酬”含很多项目。
     没看清是数据的变化哈,这个你只需要冲销上月计提工资那张凭证,然后,重新计提一张与发放金额一致的就行了,在做发工资,只是费用的金额变化。收起

2018-04-16 04:23:12
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  一、本月计提时: 借:制造费用 3000 管理费用 4000 销售费用 5000 贷:应付职工薪酬—工资12000 二、下月: 1、计提 借:...全部

  一、本月计提时: 借:制造费用 3000 管理费用 4000 销售费用 5000 贷:应付职工薪酬—工资12000 二、下月: 1、计提 借:制造费用 1000 贷:应付职工薪酬—工资 1000 2、下面两笔红字冲销多计提的部分: 借:管理费用 1000 销售费用 500 贷:应付职工薪酬—工资 1500 3、实发时 借:应付职工薪酬-工资 11500 贷:银行存款/库存现金 11500。
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你好 转销计提 实际发工资时 借 制造费用4000 管理费用3000 营业费用4500 贷 应付职工薪酬 .....

你好 转销计提 实际发工资时 借 制造费用4000 管理费用3000 营业费用4500 贷 应付职工薪酬 ..... 收起

2018-04-16 03:23:12
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