谁有企业与员工之间的劳动合同书
编号： 1—
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
经济类型：
地 址：
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乙方（职工）姓名： 性别：
出生年月：
身份证号：
住 址：
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根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规以及《**********公司合同制工人招收、管理暂行办法》（下称《暂行办法》）的规定，甲乙两方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同。本合同生效日期为 年 月 日，至 年 月 日...全部
编号： 1—
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
经济类型：
地 址：
邮 编：
电 话：
乙方（职工）姓名： 性别：
出生年月：
身份证号：
住 址：
邮 编：
电 话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规以及《**********公司合同制工人招收、管理暂行办法》（下称《暂行办法》）的规定，甲乙两方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为 期限劳动合同。本合同生效日期为 年 月 日，至 年 月 日止。双方约定终止本合同条件按《暂行办法》第六章第三十条规定执行。
二、工作内容
第二条 甲方根据工作需要安排乙方从事 岗位工作，乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条 甲方按工作标准经考核确认乙方不胜任本岗位（工种）工作的，或者生产经营发生变化，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，并及时对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方自觉遵守甲方的劳动准则、安全技术操作规程和其它有关规章制度。
第五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
四、劳动报酬及保险福利待遇
第六条` 甲方依法并按内部分配办法按月支付乙方工资，其中，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，月工资为
元。
第七条 经甲乙双方协商同意，甲方根据有关规定应为乙方缴纳的养老保险费 元、医疗保险费 元等各项社会保险费，由甲方在**市有关劳动服务公司挂档缴纳各项社会保险费。
第八条 乙方接受甲方每月支付的社会保险费后，保证不得就社会保险费问题向甲方主张任何权利。
第九条 乙方因工伤亡的处理参照国家规定按《暂行办法》第七章第三十三条（二）（三）规定执行。
第十条 乙方因打架斗殴、参与违法活动伤亡的，其工资和医疗等费用甲方不予支付。
五、劳动纪律
第十一条 甲方根据国家劳动法律、法规、规章及有关政策规定，制定和健全各项规章制度。乙方必须严格遵守并服从甲方管理。
第十二条 乙方遵守甲方制订的《暂行办法》和《劳动合同制度实施细则》。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十四条 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲乙双方可以协商变更合同内容，并达成协议。
该协议与本合同具有同等法律效力。
第十五条 甲乙双方对劳动合同的变更、解除、终止按《暂行办法》第六章第二十三、二十五、二十六、二十七、二十八、二十九、三十条规定执行。
第十六条 本合同期限届满，甲方未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，应视同本合同的续延，乙方要求续订劳动合同的，甲方应自乙方提出续订劳动合同申请之日起，与乙方签订不少于一年期限的劳动合同。
同一岗位连续工作十年，乙方提出签订无固定期限劳动合同，甲方原则上给予签订无期限劳动合同。
七、违反劳动合同的责任和经济补偿
第十七条 违反劳动合同的责任和经济补偿按《暂行办法》第八章第三十五、三十六、三十七、三十八、三十九、四十条规定执行。
八、劳动争议处理
第十八条 因履行本合同发生劳动争议的按《暂行办法》第九章第四十二条规定处理。
九、其他
第十九条 甲乙双方另有其他内容协商约定的，在本合同附录中载明。
第二十条 本合同一式两份，由乙方本人和甲方法定代表人签字。
报劳动行政部门鉴证后，甲乙双方各执一份。
甲方： （盖章） 乙方： （签字）
法定代表人：（签字）
合同签订日期： 年 月 日
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收起
