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2017-02-09 13:54:20
同常规针对技能的培训不同,拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。 从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。同常规针对技能的培训不同,拓展训练更多意义上是针对态度的培训。 针对这...[展开]
同常规针对技能的培训不同,拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。
从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。同常规针对技能的培训不同,拓展训练更多意义上是针对态度的培训。 针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。
从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。拓展训练它是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。 大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。
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