2个经济补偿可以同时得到吗？解除
1、2008年1月1日以前，经济补偿金适应以前的规定，最长不能12年
2、2008年1月1日以后，经济补偿适应新法规定，但最长期限也是不能超过12年
3、从你的问题看，好像没有明确的条文规定两者是否可以兼得。 但从基本原理和设计经济补偿制度的立法目的上来说，两者不应兼得，理由如下：
首先、经济补偿制度具有社会保障性质，是劳动合同法中的一项特色制度，在帮助劳动者度过失业阶段，分担劳动者的失业风险方面起到了重要作用。
其次、如果两者可以兼得，明显不公平、不合理。比如，在08年之前工作15年，最多可得12年经济补偿；在08年之后工作15年也最多可以得12年经济补偿。但是如果工作时间跨越08...全部
1、2008年1月1日以前，经济补偿金适应以前的规定，最长不能12年
2、2008年1月1日以后，经济补偿适应新法规定，但最长期限也是不能超过12年
3、从你的问题看，好像没有明确的条文规定两者是否可以兼得。
但从基本原理和设计经济补偿制度的立法目的上来说，两者不应兼得，理由如下：
首先、经济补偿制度具有社会保障性质，是劳动合同法中的一项特色制度，在帮助劳动者度过失业阶段，分担劳动者的失业风险方面起到了重要作用。
其次、如果两者可以兼得，明显不公平、不合理。比如，在08年之前工作15年，最多可得12年经济补偿；在08年之后工作15年也最多可以得12年经济补偿。但是如果工作时间跨越08年，那么就不是12年的经济补偿。
三者不同。
所以，两者不应兼得。收起
