退伍费怎么算的，求解释
2009年度的退役士兵安置工作，要按照《中华人民共和国兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》、《湖北省城镇退役士兵自谋职业试行办法》和《荆州市人民政府关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(荆政发[2008]39号)等法律、法规和上级有关政策规定，大力开展退役士兵安置改革，实行以自谋职业、经济补助为主体的退役士兵安置政策，创造性的开展退役士兵安置工作。
国家对退伍义务兵和低级士官没有安置工作政策，各地方政府有的有政策，有的没有，具体只有问当地民政局，他们负责，一般来说会分为几项:给与优待金、给与安置费、优先安置工作、同等条件下考取地方事业单位和公务员优先...全部
2009年度的退役士兵安置工作，要按照《中华人民共和国兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》、《湖北省城镇退役士兵自谋职业试行办法》和《荆州市人民政府关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(荆政发[2008]39号)等法律、法规和上级有关政策规定，大力开展退役士兵安置改革，实行以自谋职业、经济补助为主体的退役士兵安置政策，创造性的开展退役士兵安置工作。
国家对退伍义务兵和低级士官没有安置工作政策，各地方政府有的有政策，有的没有，具体只有问当地民政局，他们负责，一般来说会分为几项:给与优待金、给与安置费、优先安置工作、同等条件下考取地方事业单位和公务员优先录取等等优惠条件，但安置工作这项一般都必须在地方有些关系，自己找好接收单位，没有关系，等民政局分，一年半载也分不上不说，分了也不是好工作。
一期和二期士官的安置和义务兵是一样的。城镇退伍的,给予安置工作,要求自谋职业的,给予一次性优抚金。农村退伍的,在退伍时部队会给一定的补贴,回地方后,不再进行工作安排,也没有优抚金。只有城镇退伍兵申请自谋职业的才有一次性优抚金。
我是一期士官退伍,一次性优抚金20000元。加一个三等功补助700,一共就20700。具体算法我当时在民政局看到了相关文件,我给你说下:义务兵一次性安置费为12000元+每年2500元乘以2=17000元, 士官:一次性安置费为15000元+每年1000乘以服役年数。
就是这么算的。老班长,你可以算算了。一期和二期在退役费上区别很大,可在一次性优抚金发放上,却差不了多少。
补充： 关于做好2009年退役士兵安置工作的通知
各乡镇人民政府、县政府各部门：
根据《省人民政府关于做好2008年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（鄂政发[2008]72号）和《湖北省城镇退役士兵自谋职业试行办法》（湖北省人民政府第192号令）精神，结合我县实际，现就做好2009年退役士兵接收安置工作通知如下：
一、接收安置的对象和时间
（一）2009年度接收安置的对象。
义务兵服现役满2年未被选取为士官的，全部退出现役；由于伤病残等原因滞留部队服役超过2年以上的，士官服现役满本期规定年限未被选取为高一期士官的，全部退出现役。服现役未满规定年限的士兵，原则上不安排退出现役，因政治、身体原因需提前退出现役的，按有关规定执行。
（二）接收安置时间。符合安置条件的退役士兵、复员士官、转业士官（以下简称城镇退役士兵）的安置，原则上于2009年8月底以前完成。
二、具体安置办法
去冬今春，我县返乡退役士兵、转业士官157人，符合政策应予安置工作的80人，根据省政府关于城镇退役士兵自谋职业的安置政策，结合我县实际，具体安置办法是：
（一）实行货币补偿安置。
符合安置政策应安置的80名城镇退役士兵，除省属一条边单位5名内部退伍子女外，一律实行货币安置，所需的补偿资金和安置对象待安期间的生活补助费纳入财政预算，确保自谋职业的城镇退役士兵按时足额领取一次性经济补偿。
具体补偿标准为：义务兵（2年军龄）1。96万元；一期士官（5年军龄）2。26万元；二期士官（8年军龄）2。56万元；三期转业士官(志愿兵)限额补偿3。5万元。实施补偿时，安置对象必须持“三证两书一簿”（退伍证、优待安置证、伤残证，非农入伍通知书、西藏特殊地区服兵役立功证书，户口簿）到安置办签订自谋职业补偿协议书，领取补偿金和自谋职业证书。
（二）按系统分配，包干安置。在溪的省属一条边单位的内部5名退伍子女，由省属一条边单位包干安置。其中：国税局2人，供电公司1人，电信局1人，邮政局1人。依据鄂政发[2008]72号文件规定，由县安置办直接开出工作关系行政介绍信到责任单位，由责任单位落实岗位。
责任单位不能落实岗位的，要按政策给予货币补偿安置，并做好安置对象的思想工作。
（三）加强职业技能培训和就业指导服务。县劳动保障、人事、民政、财政等部门要把退役士兵教育培训和就业指导服务作为安置工作的重要内容，纳入教育培训和帮扶就业总体规划，统一部署，统筹安排，提高退役士兵的综合素质和就业能力。
三、严肃纪律，严格政策，切实维护退役士兵的合法权益
要严格执行国家的安置政策，依法维护退役士兵的合法权益。不符合安置政策规定的退役士兵，不能享受城镇退役士兵安置待遇；对办理假材料谋取安置资格、非农业户口占用农业户口指标入伍、非户口所在地入伍、在农村入伍后购买城镇户口的退役士兵，一律不享受城镇退役士兵安置政策待遇；对未经省安置办批准的，跨省、跨市（州）安置的退役士兵以及未经省安置办与各大军区集中交接的三期转业士官，安置办不予接受；对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵取消其安置资格；对省属一条边单位内部退役子女由县安置办直接开出《工作关系行政介绍信》到责任单位，责任单位凭介绍信落实工作岗位，相关部门办理劳资等关系。
对不履行法定义务、拒绝接收安置任务或损害退役士兵权益的单位，依照《中华人民共和国兵役法》的有关规定，对单位主要负责人和相关责任人予以处罚，对积极完成安置任务的单位予以表彰。
对纳入补偿安置后自己联系工作单位需要从安置办调取档案的，以及上年已领取补偿金又在本县行政事业单位联系到工作单位、需提取档案的，将所领取的补助费退回后，安置办方可办理调档手续，保障全县安置工作有序进行。
四、加强领导，密切配合，确保按时完成安置工作任务
退役士兵安置工作是一项严肃的政治任务，各乡镇、各有关部门要站在支持国防和军队建设、维护改革发展稳定大局的高度，将退役士兵安置纳入重要议事日程，切实加强组织领导，密切配合协调，形成工作合力，确保退役士兵安置工作顺利进行。
人事、劳动保障、教育、农业、林业、供电、金融等部门以及各技能培训教学单位，要把退役士兵教育培训和就业指导服务工作纳入教育培训规划和就业再就业工程统筹安排，将自谋职业的城镇退役士兵列为全县再就业政策扶持对象，落实相关扶持政策，不断提高退役士兵就业和创业能力。
人才交流服务机构和公共职业介绍机构要积极为自谋职业的城镇退役士兵提供就业指导服务，并免费保管自谋职业退役士兵的档案。公安部门要依据《竹溪县城镇退役士兵、转业士官自谋职业协议书》和《安置介绍信》为自谋职业的退役士兵办理户口关系，本人要求落城镇户口的，公安部门应准许落城镇户口；工商、税务、建设、劳动保障、文体、教育、交通、经济、水务、卫生等部门凭《城镇退役士兵自谋职业证书》和自谋职业退役士兵本人申请书，批准并减免相关税费和工本费。
返回农村的退役士兵是我县农村现代化建设的人才资源。各乡镇党委、政府要及时接转党、团组织关系，要把培养使用退役士兵作为繁荣农村经济、促进农村民主政治建设的一项重要工作来抓，采取有效措施，加强生产技术指导和教育培训，帮助他们解决生产、生活、住房等方面的实际困难。
同时，要鼓励和扶持有专长的退役士兵带头创业，发挥他们在新农村建设中的骨干作用。
二〇〇九年五月五日
。。。。 9级 2009-12-01
除去义务兵一年1。5万
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就是这么算的。老班长,你可以算算了。一期和二期在退役费上区别很大,可在一次性优抚金发放上,却差不了多少。
补充： 关于做好2009年退役士兵安置工作的通知
各乡镇人民政府、县政府各部门：
根据《省人民政府关于做好2008年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（鄂政发[2008]72号）和《湖北省城镇退役士兵自谋职业试行办法》（湖北省人民政府第192号令）精神，结合我县实际，现就做好2009年退役士兵接收安置工作通知如下：
一、接收安置的对象和时间（一）2009年度接收安置的对象。
义务兵服现役满2年未被选取为士官的，全部退出现役；由于伤病残等原因滞留部队服役超过2年以上的，士官服现役满本期规定年限未被选取为高一期士官的，全部退出现役。服现役未满规定年限的士兵，原则上不安排退出现役，因政治、身体原因需提前退出现役的，按有关规定执行。
（二）接收安置时间。符合安置条件的退役士兵、复员士官、转业士官（以下简称城镇退役士兵）的安置，原则上于2009年8月底以前完成。
二、具体安置办法
去冬今春，我县返乡退役士兵、转业士官157人，符合政策应予安置工作的80人，根据省政府关于城镇退役士兵自谋职业的安置政策，结合我县实际，具体安置办法是：
（一）实行货币补偿安置。
符合安置政策应安置的80名城镇退役士兵，除省属一条边单位5名内部退伍子女外，一律实行货币安置，所需的补偿资金和安置对象待安期间的生活补助费
纳入财政预算，确保自谋职业的城镇退役士兵按时足额领取一次性经济补偿。
具体补偿标准为：义务兵（2年军龄）1。96万元；一期士官（5年军龄）2。26万元；二期士官（8年军龄）2。56万元；三期转业士官(志愿兵)限额补偿3。5万元。实施补偿时，安置对象必须持“三证两书一簿”（退伍证、优待安置证、伤残证，非农入伍通知书、西藏特殊地区服兵役立功证书，户口簿）到安置办签订自谋职业补偿协议书，领取补偿金和自谋职业证书。
（二）按系统分配，包干安置。在溪的省属一条边单位的内部5名退伍子女，由省属一条边单位包干安置。其中：国税局2人，供电公司1人，电信局1人，邮政局1人。依据鄂政发[2008]72号文件规定，由县安置办直接开出工作关系行政介绍信到责任单位，由责任单位落实岗位。
责任单位不能落实岗位的，要按政策给予货币补偿安置，并做好安置对象的思想工作。（三）加强职业技能培训和就业指导服务。县劳动保障、人事、民政、财政等部门要把退役士兵教育培训和就业指导服务作为安置工作的重要内容，纳入教育培训和帮扶就业总体规划，统一部署，统筹安排，提高退役士兵的综合素质和就业能力。
三、严肃纪律，严格政策，切实维护退役士兵的合法权益
要严格执行国家的安置政策，依法维护退役士兵的合法权益。收起
