可以在诉求马上办小程序里面提问，一般常见的法律问题都可以找到。这个问题小程序里面是说如果发生医疗事故，医疗事故的鉴定，就会成为法院进行民事裁定，判决中很重要的依据了。而进一步的，医疗事故的鉴定，主要法律依据如下：1、《医疗事故处理条例》2、《医疗机构管理条例》3、《执业医师法》4、《护士管理办法》5、《药品管理法》
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楼上的大哥，你丫简直是扯淡。“~猪头男生~ ”的id果然很适合你。1、...楼上的大哥，你丫简直是扯淡。“~猪头男生~ ”的id果然很适合你。1、对于公司的管理制度，从你加入公司那天起就视为你已经同意了，除非公司制度里有违法的规定，否则都必须遵守。2、工作失误给公司造成损失的，应当赔偿。这是居于民法的公平原则而定的。很好理解，比如说你不小心把别人价值连城的古董打破，你能说你只有1000快工资而不赔？？？？3、赔偿是肯定的，但是你可以申请分期赔付，毕竟你只有1000多，还得吃饭住房。答案补充跟你讲了，这是居于民法的公平原则，给他人造成损失的，就应当承担赔偿责任。就像你平常把别人的东西打坏了，不赔行吗？？？再假如，如果公司的失误少给你发了500的工资而不补发给你，你愿意吗？？赔偿是必须的，你要愿意给，就去起诉公司吧。我保证你在赔偿的同时，还得搭上几百块的诉讼费。
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