北京地区.公共汽车司机出现交通事故,如何赔偿?
这属于工伤和交通事故的重合问题，涉及到两方面赔偿，都可以要求，但能否享受双份赔偿看怎么策划了。
最高人民法院副院长黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适
用法律若干问题的解释》答记者问：
“问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿？
答：……从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。 但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。……国务院今年公布的《工伤保险条例》，将于2004年1月1...全部
这属于工伤和交通事故的重合问题，涉及到两方面赔偿，都可以要求，但能否享受双份赔偿看怎么策划了。
最高人民法院副院长黄松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适
用法律若干问题的解释》答记者问：
“问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿？
答：……从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。
但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。……国务院今年公布的《工伤保险条例》，将于2004年1月1日起正式实施。
根据政府有关部门的规定，在中国境内的企事业单位和个体工伤户都要参加工伤保险统筹，为劳动者缴纳工伤保险费。应当参保的企业违法不缴纳保险费的，发生工伤事故，也要按照工伤保险条例的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。
相对于民事损害赔偿而言，工伤保险具有特殊的优点：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。民事侵权考虑受害人自身是否存在过失，实行过失相抵，即根据受害人过失程度相应减少赔偿数额。
此外，工伤保险实行社会统筹，有利于受害人及时获得充分救济；企业参加工伤保险，分散了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。
鉴于上述理由，我们认为，用人单位通过缴纳保险费的方式承担责任，对用人单位和劳动者双方都有利。因此，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。
但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
”
最高院法理上是支持的，具体要根据哪方赔偿能力强，赔偿数额，两种关系适用不同的法律规定，赔偿数额相差很大。
我的专业交通事故律师博克
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