该不该和部门领导靠近乎？
我理解，你这里所说的套近乎，实际上是指和你所在部门领导的人事关系如何。
一般来说，一个人要在社会上生存，就要和你周围的人搞好关系，这种关系应该是建立在平等基础上的互相尊重、互相信任。
试想在一个尔虞我诈、相互猜疑、彼此仇恨的环境，你会怎样？要是我会杀人、会疯的，即使不疯，也会萎靡不振，成天提心吊胆的，因为不知道什么时候被后边打来冷枪。
我认为和领导之间有良好的工作关系是必要的，但这一点和你说的套近乎似乎有些区别。
我们不能因为要和领导关系好，就违反原则、违反国家法律、违反做人的道德标准。要是这样我宁愿抛弃优厚的工资和福利待遇，另谋高就。 不然的话，那个领导是腐败分子，一旦东窗事发，你...全部
我理解，你这里所说的套近乎，实际上是指和你所在部门领导的人事关系如何。
一般来说，一个人要在社会上生存，就要和你周围的人搞好关系，这种关系应该是建立在平等基础上的互相尊重、互相信任。
试想在一个尔虞我诈、相互猜疑、彼此仇恨的环境，你会怎样？要是我会杀人、会疯的，即使不疯，也会萎靡不振，成天提心吊胆的，因为不知道什么时候被后边打来冷枪。
我认为和领导之间有良好的工作关系是必要的，但这一点和你说的套近乎似乎有些区别。
我们不能因为要和领导关系好，就违反原则、违反国家法律、违反做人的道德标准。要是这样我宁愿抛弃优厚的工资和福利待遇，另谋高就。
不然的话，那个领导是腐败分子，一旦东窗事发，你就惨了，呵呵。
这就是我的看法。收起
