中医哲学基础

    《论语》的真谛，就是告诉大家，怎么样才能过上我们心灵所需要的那种快乐的生活。它所记载的，是孔子为人处世的经验和他对弟子的教导。其中许多经典的词句是我们许多人耳熟能详的，也难怪宋代开国宰相赵普曾经标榜说，自己是用半部《论语》治天下，可见《论语》这种儒家思想对历朝历代的影响以及古人对《论语》的推崇。
    
品读于丹教授的《论语》心得，我们会感到心里掠过一阵清风，因为她把深刻的道理通过故事这种载体，划进了今天的生活，就是很多故事的情节在变，人的名称在变，但是道理没有变，告诉我们那种仁义，什么是真正的大智慧，用一两句唤醒人人心中有，口中无的东西，解答我们心中的困惑，达到了人人可读，人人可懂，人人可用。
    做到了一书在手，可以启发新知，可以滋生新智，可以与孔子促膝谈心，可以与他结伴同行，心中永远盈满智慧解析中国历史上最具权威性的文学典籍。
《论语》所反映的儒家思想，在世界观方面，它是理性的；在人生目的方面，它是功利的；在处理人际关系的态度方面，它是和谐的。
  凡此都与我们现代社会的观念有着相似或相通的地方。  所以说，在今天儒家思想依然有其正面的价值和积极的影响。它教给我们如何在现代生活中获取心灵快乐，适应日常秩序，找到自己的人生坐标。
  我想我们应该用以下四种儒家道德来规范自己的行为：
1、诚与信。儒家思想强调最根本的君子人格，就是诚信。孔子说：“君子耻其言而过其行”。  诚实守信，不仅是儒家君子人格的重要修养，也是一种最基本的做人原则，更是我们公司的立身之本。
  
2、和为贵。儒家思想强调人与人之间和气相待，和睦相处。儒家思想认为，“和”是处理人际关系的根本原则，正所谓“和也者，天之达道也”。把儒家的“和为贵”的伦理道德思想运用到我们的工作和生活中，就要提倡“和谐”，构建和谐的自觉性，营造一种宽松、愉快、默契的团队氛围，实现和谐冀星。
    
3、节且俭。儒家思想提倡节俭，反对奢侈腐化。勤俭节约自古以来就是中华民族的传统美德。目前，在我们的办公、生活中，铺张浪费现象普遍存在。在大力倡导可持续发展的今天，浪费已经不单单是个人的品质问题，资源的浪费最终会害了浪费者自身。
  因此，我们仍要发扬儒家关于“节财”的俭朴思想，坚持勤劳节俭，不断增加积累，来保障京石路的快速、持续发展。  
4、仁和爱。“仁”是什么？孔子说：“仁者，爱人。”又说：“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。
  ”在孔子看来，“仁”就是“爱人”，“泛爱众”。从积极而言，“仁”就是“立己达己”，“立人达人”；从消极而言，“仁”就是“己所不欲，勿施于人”。“仁”是儒家一种最高的道德准则。  “仁”字“从人从二”的“二”字，包括有正确处理好“己”与“人”的两方面关系的意思。
  一方面，对自己“立己达己”，对他人“立人达人”；另一方面，“己所不欲，勿施于人”。“仁”就是“立己达己”，“立人达人”的统一。我们把这种“仁爱”的道德观应用到工作和生活中，就要求自己既要敢于和善于追求个人正当利益，争取个人在法律和政策范围内的合法权益；另一方面，又要惠及他人，利他益众，公平合理，利他利己，兼顾各方。
    
以上“诚与信”、“和为贵”、“节且俭”、“仁和爱”四种儒家道德行为规范，是四味颇为有效的、能医治当前工作和生活中常犯弊病的良药。
儒家思想的流传已有两千多年的历史，虽然科技日新月异的今天与春秋末期已是天壤之别，但其依然具有生命力，这缘于随社会形势的变化不断被赋予新的含义。
    企业文化建设也并非一劳永逸，在市场经济瞬息万变的今天，没有最好只有更好，唯有适时调整自己才能更好。作为企业里的一名普通员工，就应该及时把握各种变化，在继承传统的基础上不断有新的突破，在接受企业价值观的基础上及时获得新的观点。
  而所有这些都可归为：构建协作团队，相互学习、取长补短，为了实现共同愿景而全力以赴。  以孔子为代表的儒家思想，在漫长的封建社会中，曾长期作为社会正统思想，它久经岁月风云的洗刷，已经根植于人们的心灵深处，涵养、陶冶着历代知识分子的高尚人格和浩然正气，今天仍然闪耀着其灿烂的光芒。
  我们应该用历史的、发展的眼光，重新审视、解读、研究它，在传承中华民族的优秀文化的同时做好自己的工作，幸福快乐的生活。  。[收起]