小型公司中秋举办什么活动好
1。联系几家有名的面包房，谈谈价格，发礼券，看哪一家最便宜又好吃。买得多有折扣，可以人均再多得10-20元价值的礼券，随便买月饼或糕点，有效期一年。
2。可以和领导商量，是否可以放假一天或半天，或根据工作情况提前1-2小时下班，让员工早些回家准备/吃团圆饭。 现在很多外企中秋都放假，电器公司也可以接受这一理念吧。
3。发一份电子邮件给每个人，如果不是每人都有邮件地址和电脑，可以贴一份公告栏，以总经理签署，人事部的名义，感谢大家的辛苦工作和家属的大力支持，祝大家合家团圆，美满。 。。等等话语。
我想，这三种方法齐下，会让员工既得到实惠，又能顾得到家（尤其是家有老小的主妇/夫），还能感...全部
1。联系几家有名的面包房，谈谈价格，发礼券，看哪一家最便宜又好吃。买得多有折扣，可以人均再多得10-20元价值的礼券，随便买月饼或糕点，有效期一年。
2。可以和领导商量，是否可以放假一天或半天，或根据工作情况提前1-2小时下班，让员工早些回家准备/吃团圆饭。
现在很多外企中秋都放假，电器公司也可以接受这一理念吧。
3。发一份电子邮件给每个人，如果不是每人都有邮件地址和电脑，可以贴一份公告栏，以总经理签署，人事部的名义，感谢大家的辛苦工作和家属的大力支持，祝大家合家团圆，美满。
。。等等话语。
我想，这三种方法齐下，会让员工既得到实惠，又能顾得到家（尤其是家有老小的主妇/夫），还能感受到上层领导对员工的体恤和理解，员工会以更高的工作热情来回报。感情投资的价值是无限的呀！
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