你一个月的工资最后能剩下多少？
实行工资共决的企业 职工工资普遍高出10-15% 江苏泰州市，2005年、2006年和2007年上半年，开展工资集体协商的企业同比平均增资14。5%、15%和22%。据全总第六次全国职工队伍调查问卷数据和典型单位调查、个案访谈资料的分析，开展了工资集体协商的企业，去年以来增加工资的占69。 1%。通过开展工资集体协商，河北省职工收入持续增长，2005年全省在岗职工平均工资增长12。1%，2006年在岗职工平均工资增长12。8%。河北邯郸矿业集体开展工资集体协商四年，职工收入年均增长18%，2007年人均收入达27000元。 山东聊城交运集团自2002年实行工资集体协商以来，职工年均...全部
实行工资共决的企业 职工工资普遍高出10-15% 江苏泰州市，2005年、2006年和2007年上半年，开展工资集体协商的企业同比平均增资14。5%、15%和22%。据全总第六次全国职工队伍调查问卷数据和典型单位调查、个案访谈资料的分析，开展了工资集体协商的企业，去年以来增加工资的占69。
1%。通过开展工资集体协商，河北省职工收入持续增长，2005年全省在岗职工平均工资增长12。1%，2006年在岗职工平均工资增长12。8%。河北邯郸矿业集体开展工资集体协商四年，职工收入年均增长18%，2007年人均收入达27000元。
山东聊城交运集团自2002年实行工资集体协商以来，职工年均工资以13。5%的增幅递增，超过全省企业职工工资增长幅度3个百分点左右。江苏省统计局认为，开展工资集体协商是职工工资性收入增加的重要因素。收起
