货车在工厂装货的过程中装货人员受
“货车在工厂装货的过程中，车上司机在装货时从货物上掉下来了。”符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
由于工伤认定采用无过错责任认定，即受伤者在享受工伤待遇时，不以受伤者是否违反了操作规程而受到影响。 因此，即使司机不应该参与装货，其受伤也应该认定为工伤。
需要提醒的是，工伤认定必须严格按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按...全部
“货车在工厂装货的过程中，车上司机在装货时从货物上掉下来了。”符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
由于工伤认定采用无过错责任认定，即受伤者在享受工伤待遇时，不以受伤者是否违反了操作规程而受到影响。
因此，即使司机不应该参与装货，其受伤也应该认定为工伤。
需要提醒的是，工伤认定必须严格按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定进行，并在伤势相对稳定时申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。
然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
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