根据《劳动法》的有关规定，员工无过错，由用人单位提前解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，一般情况下最多不超过十二个月(特殊情况例外)。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。而终止合同是没有经济补偿金的。 2．哺乳假和哺乳期有什么区别？分别有多长时间？ 哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延.....[展开]
你到药店买点白莲须煮鸡蛋,快煮好的时候加点红糖就可以了。
月经失调是妇科常见的症状之一，凡月经量及间隔与正常月经周期不同者均于此...
怀孕用的PH测试纸,碱性的就是了. 另外,你可以到医学分类里面问问,这...
