布***
2008-02-24 19:19:44
目标的制定原则：
1、明确，具体。就好像你要到什么地方。如果有个明确具体的位置，你就想n个方法到达那里。不是吗？...[展开]
目标的制定原则：
1、明确，具体。就好像你要到什么地方。如果有个明确具体的位置，你就想n个方法到达那里。不是吗？
先设定大目标。如一年的。
分解成为小目标，比如说：12个月，月目标。
月目标再进行分解。周目标。
周目标继续分解，日目标。
这样，你就知道每天要完成多少内容了。
考虑的问题是：
时间，怎么安排时间来完成每天的工作。遇到突发事件怎么协调。
很多时候是计划赶不上变化的。
就比如说吧，自己今天要学一篇英语文章。结果我姐姐来看我。晕哦，得陪她。不太可能自己顾自己的学。把她当衣服凉一边吧！
遇到这个情况，你怎么办！
而这样的被干扰问题，常常有。
得想发改善。
2、有标准。学习要有标准。我拿英语来举例。
目标是能跟老外侃！侃要达到什么程度，听力，要过关吧！到网上随便找个英语视频，听下就能检验自己的能力。那个就是标准。
说要练习吧。
那么要达到什么学习标准呢！
不用思考就能表达出来。这样的话，就要统计自己达到这个境界要花多少时间了。
3、心动不如行动。有方案就去执行。别失败一两次就放弃。
一个完整的计划。都是经过若干次的失败后形成的。
大家都会遇到挫折之后，有退缩的想法。所以在你想退缩的时候。再来一次。
4、学习要求。一个原则：一次比一次多做一点点。就是说这一次要比上一次有改善。
这样就要学习总结。
我的建议：
每天检讨自己6次。把自己做到的，没有做到记下来。总结问题，分析原因。
看看前一天的问题有没有改善。同时调整下一天的工作计划。
这样，计划的执行就在自己的严密监控之中。
还怕执行不了。
5、心态。积极心态！要相信自己能行。 不管你现在是不是有信心，是不是有兴趣。都不要想什么自己做不到。
所以要认真的做，要让自己能把计划执行下去。关键是自己够不够认真。
如果认真去做了。
能力改善是非常明显的。
能力有改善的话。就能增强自己对自己的评价。信心就慢慢增强。同时在外面还有可能获得别人的肯定。 就是说收获成就感和满足感。
这个就是自己能坚持下去的动力。
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