分公司要搬迁员工有没补尝
周*** 2008-09-16 14:32:35 举报
可以要求赔偿 原因在于劳动合同中工作地址变化，属于企业违反合同内容，提前解除合同，员工可以要求赔偿，标准是按工作年限，每年一个月工资。