医生同工同酬相关问答

• 问： 同工同酬是按劳分配吗？

  答： 1、《中华人民共和国》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件： (一)是劳动者的工作岗位、工作内容相同; (二)是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量; (三)是同样的工作量取得了相同的工作业绩。 一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面： 第一，男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除; 第二，不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自解放以来，基本消除了这种歧视现象; 第三，地区、行业、部门间的同工同酬。 由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同，因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象; 第四，企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容。在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。 2、按劳分配是社会主义公有制经济中以劳动为尺度分配个人消费品(在商品经济中表现为货币收入)的分配方式。它的主要内容包括： 1、个人消费品的分配只能以劳动为尺度，而不能以生产资料的占有状况和其他条件为尺度; 2、每个劳动者应分配的个人收入的多少，取决于他为社会提供的劳动进行必要的扣除之后为个人劳动部份的多少，多劳多得，少劳少得; 3、随着劳动生产率的提高和生产的发展，劳动者能够分到的消费品也将增加。按劳分配执行的是一种等量劳动相交换的原则。 综上，同工同酬不是按劳分配，它们是不同的两个概念，同工同酬是要求不分性别、种族等差别分配工资，而按劳分配则是多劳多得，做得的劳动量越多，收获就越多。这个两个只存在交集，但不同一个意思。

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• 问： 什么是同工同酬？

  答： 同工同酬原则是《劳动法》及《劳动合同法》所规定的基本原则之一，对此也做出明文规定。比如《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。《劳动合同法》第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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• 问： 黑龙江关于同工同酬的问题怎么解？

  答： 拨打当地12333进行咨询吧。

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• 问： 什么时候开始实行同工同酬？

  答： 从2007年开始实行男女同工同酬，2012年男女冠军获115万英镑

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• 问： 现在不是同工同酬吗？

  答： 也就是同样一份职位不同的人做都是一样的酬劳

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• 问： 同工同酬的内容包括哪些方面？

  答： 一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：第一，男 女同工同酬；第二，不同种族、民族...

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• 问： 何为同工同酬？

  答： 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民...

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• 问： 什么是同工同酬？

  答： 同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动成绩的劳动者，应支付同等的...

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• 问： 身体有残疾就不能同工同酬吗？

  答： 造纸厂的做法违背了《劳动法》关于工资的法律原则中有关 同工同酬的规定。我国《劳动...

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• 问： 青海省什么时候实行同工同酬？

  答： 你好。公务员受《公务员法》调节，事业编受《事业单位在编人员管理条例》调节，劳动合同人员（合...

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• 问： 铁路的大集体能同工同酬？

  答： 这个还是可以的，希望能帮到你。

  答： 不能的，希望可以帮到你，祝您马年吉祥，龙马精神。

  火车站/火车票

• 问： 普通医院非编制医生可以和有编制的同工同酬吗?

  答： 没有办法，这是人事制度体制问题。 这我不是法律规定的同工同酬概念，恐怕短时期内无法彻底解...

  答： 　　一、《劳动法》规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之...

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• 问： 如何要求同工同酬？

  答： 同工同酬不是劳动者个人要求的，而是用人单位的应尽义务。未按规定实行同工同酬是违法的。

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• 问： 事业单位的合同工有没有同工同酬？

  答： 同等级别，同等职位应该是同工同酬的，不过可能会有略微出入

  答： 当然应该有了，，《劳动合同法》明确规定了同工同酬的问题，，不妨这些看看，这些在签合同时都应...

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• 问： 深圳什么时候正式实行同工同？

  答： 比较难。央企是目前使用劳务派遣工最多的单位，其实质就是通过大量使用劳务派遣工降低企业成本，...

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• 问： 如何理解同工同酬？

  答： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同...

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• 问： 合同工和正式工同工不同酬怎么？

  答： 可以去劳动保障部门投诉或者去申请劳动仲裁。 有空加个微博好友给个好评啊

  答： 什么是同工同酬　　1、同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作...

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