贵阳硕鸿软件技术有限公司是一家致力于企事业单位信息化建设的高科技软件公司价格不是很清楚建议你自己去详细咨询一下
根据本公司确定要使用的制度、方法、软件等如实填列就可以了。
销售酒时：<br/>借：库存现金 450<br/>贷：主营业务收入 450<br/>购电脑<br/>借：固定资产或管理费用 5400<br/> 贷：库存现金 5400
希望这些表格能够帮到你，这些表格是更好的做出科目余额表和报表。 有经济能力的话，还是用财务软件比较好，一般小型的软件也就几百块也能解决问题。
现在用的财务软件基本是用友，金碟的，不过用用友的财务软件还是很好的，适合范围比较广
般的办工用品,电脑,空调,残值率是5%,<br/>年限5年.所以月折旧率是95%/60=1.58%或者1.6%<br/>运输工具,除了火车和飞机之外,<br/>其实就是汽车了,年限5年,也是5%的残值,月折旧率一样.<br/>大型的生产设备10年.<br/>房屋和建筑物20年.
借:固定资产-电脑/打印机 7860<br/> 应交税费-应交增值税-进项税额 1336.2<br/> 贷:银行存款 9196.2<br/> 借:应交税费-应交增值税-减免税额 2121<br/> 贷银行存款 2121<br/> 服务费和维护费 在上海也是可以全额抵扣的
模拟材料不需要精确数据，可以估计以上类别固定资产的累计折旧、使用时间、净值等因素，然后录入财务软件。 <br/>如果想准确计算，依据以上材料是不可能的。
贵阳硕鸿软件技术有限公司是一家致力于企事业单位信息化建设的高科技软件公司是用友网络科技股份有限公司、用友优普信息技术有限公司、用友政务软件有限公司、用友畅捷通信息技术股份有限公司贵州区23年五星级专属合作伙伴、用友畅捷通官方贵州区25年唯一营销服务联盟中心。
张家口东辉<br/>地址：桥东区建设东街36号泰生写字楼4层
年折旧率=2/4=50%<br/> 第一年应提的折旧额=10*50%=5<br/> 第二年应提的折旧额=(10-5)*50%=2.5<br/> 第三、四年应提的折旧额=(10-5-2.5-4000)/2=1.05<br/> 你的答案有误，或者你没看清题，你要看看第一年是几月份开始计提的要是是9月份购买的固定资产要10月开始提折旧;<br/> 第一年应提折旧=5/12*3=1.25<br/> 第二年应提折旧=5-1.25 2.5/12*3=4.38<br/>楼主你要丢自己有信心，考试的时候是不会犯这样低级的错误的，要不出题老师还不被骂死呀:)祝你早日通过考试:)
1、金额较小区分机器用途计入“制造费用——修理费”或“管理费用——修理费” 2、金额较大，符合资本化要求 计入资产价值“在建工程”
低值易耗品是二级明细，资产类：找周转材料 借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款或现金
“职业风险基金”科目核算事务所按规定提取的用于职业风险赔偿的准备金，属于负债类科目。“管理费用——职业责任保险费”科目核算事务所为抵御风险、...
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1。 借：其他应收款 3000 贷：现金 3000 2. 借：固定资产 21000 借：现金 800 贷：其他应收款 21800 3. 借：其他货币资金 50000 贷：银行存款 50000
一个财务软件吧，应该还不错。不过现在企业都在像财务进销存一体化方向迈进，或者是企业erp软件呀。如果是天津的用户，您可以了解下，台湾正航软件。在台湾制造业erp中是占有率第一的产品
销售出库单可以由销售发货单自动生成，有可以由自己手工生成。在销售模块中----选项中有是否由销售模块生成销售发货单打上勾，在审核发货单的时候系统就自动审查销售出库单。楼主你可以去测试下。如果你不希望系统自动审核，可以在库存模块点新增销售出库单选择生单--选择对应的发货单生成销售出库单。销售发票的来源有两种，一种是销售订单，一种是销售发货单，一般企业是根据销售发货单生成发票，当然你可以手工填写发票。你在新增发票的时候可以选择生单，选择单据的来源，前提是你上游的单据都审核通过。
第一个办法是，重装软件；第二个办法，更新一下补丁升级到新版本。第三个办法，自己自定义报表公式。正常情况下前两个办法就可以搞定你这个问题。一定记得提前把帐套备份一下，数据安全第一。
不同软件，工资设计的明细不一样的 一般是可以分计件工资和计时工资，根据自己的实际情况设置补贴奖金之类的计算公式就可以了
一般很多代理记账公司会用用友、得实、金蝶； 用友财务软件，由用友软件股份有限公司开发，包括总账、应收款管理、应付款管理、UFO报表、网上银行、票据通、现金流量、网上报销、报账中心、公司对账、财务分析、现金流量表、所得税申报等功能的财务会计基础软件。 金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体，以成本管理为目标，计划与流程控制为主线，通过对成本目标及责任进行考核激励，推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具，
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