残疾人保障金入:管理费用--残疾人保障金 银行利息一般入: 财务费用(借方用红字表示) 建设资金的利息入:在建工程
销售部门用的吊车费入销售费用。 在建工程用的吊车费入工程施工。 管理部门用的吊车费入管理费用。 生产部门用的吊车费入生产成本。 辅助生产部门用的吊车费入制造费用。
应付职工薪酬——职工福利费帐簿采用多栏式明细帐簿 1、职工福利费发生时: 借:应付职工薪酬——职工福利费-管理部门 借:应付职工薪酬——职工福利费-生产成本 借:应付职工薪酬——职工福利费-制造费用 贷:库存现金 2、月末结转当月发生的职工福利费 借:管理费用-福利费 借:生产成本-福利费 借:制造费用-福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费-管理部门 贷:应付职工薪酬——职工福利费-生产成本 贷:应付职工薪酬——职工福利费-制造费用
工商的罚款计入营业外支出 借:营业外支出 贷:银行存款 税法规定违法经营的罚款、被没收财物的损失、各种税收的滞纳金、罚款和罚金不得在所得税前扣除,要进行纳税调整。(还包括卫生检查不合格罚款,违反计划生育罚款,绿化不合格罚款,交通违章超标罚款等)
在实际工作中,计入期间费用的科目,应视快递费用发生情况而定。 某企业快递费用多数用于销售,则计入销售费用比较妥当;而多用于工程样品的运送多,则应计入管理费用;多用于文件、发票等文件资料,则也应计入管理费用。
1.借:营业外支出-公益性捐赠支出 贷:银行存款 后面附上你捐助的公益组织给你的凭证就可以了。 2.个人如是申请免税,需要到税务机关领取一份免税的表格填写,然后提交才可以申请抵免
最好不要使用“待摊费用”科目。你看看资产类科目中是否有“递延资产”科目,如果有这个科目,在这个科目下设置“开办费”。“递延资产”和“长期待摊费用”是一个科目,过去使用“递延资产”科目,后来改为“长期待摊费用”科目了。如果没有“递延资产”科目,可以在资产类科目中增加设置“长期待摊费用”科目。
1、商业企业外购商品支付的运费直接计人当期费用。 即: 借:营业费用 贷:银行存款(或现金、应付帐款等) 2、工业企业在物资采购过程中支付的货物运费,应作为采购费用计入采购成本。按税法规定,采购过程中支付的运费,可以按一定比率抵税。运费的抵扣率为7%。因而在考虑增值税的情况下,按运费金额的7%计入进项税额,剩余部分计人采购成本。
如果金额不大,计入费用就可以,金额大,计入长期待摊费用,逐年摊销,摊销期不少于三年
不可以的,应该进管理费用-交际应酬费用
如果是公司拔给职工食堂的补贴计入福利费: 借:管理费用——福利费 贷:现金 如果是发给职工的伙食补贴则计入工资: 借:经营费用——工资 贷:应付职工薪酬 注:最好别放入福利费,因为福利费年终如果超过税前允许扣除比例会有调整所得税项。
公司支付软件服务费应记入哪个科目? 可以列入企业管理费用、营业费用、销售费用报销掉。
现金流量表附表: 经营性应收项目的减少(减:增加)=应收账款(期初 数-期末数)+应收票据(期初数-期末数)+预付账款(期 初数-期末数)+其他应收款(期初数-期末数)+待摊费用 (期初数-期末数)-坏账准备期末余额债务重组账务处理: 借:营业外支出 坏账准备 贷:应收账款 因此,应收款项进行债务重组形成损失在现金流量表附表中 “经营性应收项目的减少(减:增加)”,通过应收账款的减少已 经反映出这部分损失涉及的现金流问题。
1、租赁厂房缴纳的押金 借:其他应收款--厂房押金 15000 贷:银行存款等 15000 2、每月支付租金时 借:制造费用(或营业费用)--租赁费 5312 贷:银行存款等 5312 3、厂房里建的办公室、宿舍支出 借:长期待摊费用 30000 贷:银行存款等 30000 4、长期待摊费用在合同有效期内按3年摊销。 借:管理费用等 贷:长期待摊费用 5、租入的厂房,不属于你单位的固定资产。
1、原材料是工业企业、建筑企业对于外购的,用于生产加工的配件、材料、简易工具、耗材等 2、材料物资,和原材料在会计上所表达的意思一样,但国家的财会法规里边没有这个科目,所以从专业角度讲,都称原材料 3、库存商品是商贸企业买进来,放到库里,然后还要销售的东西 so,原材料库吧
借:管理费用--应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬
新准则取消了“短期投资”、“短期投资跌价准备”科目,设置了“交易性金融资产”和“可供出售金融资产”科目。
计入“应付职工薪酬—社会保险费”科目,计提时根据职工所属部门分别对待:如是管理人员进管理费用,是生产车间管理人员进制造费用,是生产工人进生产成本,是销售人员进销售费用,是在建工程人员进在建工程等等
这里涉及到会计的记账方法。从大体来说,车辆如果是管理部门用车就记入管理费用,销售部门用车就记入销售费用,生产车间用的就记入制造费用,综合使用的就记入管理费用。企业的每个部门都有不同的费用支出,所以在车辆保险计入的时候,需要详细的记录每个部门的费用支出。对于公司用车比较多的企业,对车辆保险进行会计处理时,要对其进行合理的分摊。由于车险的费用是每年进行缴纳的,所以分摊的时候可以把一年的费用分摊到12个月份中。具体的记账方法如下,缴纳保险费时,借:待摊费用--车辆保险费/贷:银行存款。而每月摊销时,借:管理费用--车险费/贷:待摊费用--车险费。这样的会计处理方法,有助于企业合理计算其利润和支出,使账目更加一目了然。
一、如果不提取 1、缴纳保险时 借:管理费用--劳动保险费(单位负担) 借:其他应收款--代交个人社保 贷:银行存款 2、代交个人保险,在支付工资时代扣 借:应付职工薪酬--职工工资 贷:其他应收款--代交个人社保 贷:库存现金 二、如果采用提取方式 1、单位负担部分,提取时 借:管理费用--劳动保险费 贷:应付职工薪酬--职工保险 2、个人负担部分,在支付工资时代扣 借:应付职工薪酬--职工工资 贷:其他应付款--个人社保 贷:库存现金3、缴纳时借:应付职工薪酬--职工保险 借:其他应付款--个人社保 贷:银行存款 科目可以改变。
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