薛***
2017-11-07 09:50:04
人力资源咨询公司可以经营哪些范围?
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围件核定的期限、范围一致)。
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营核发一致)。
3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。 (在核定期限内经营)。
4、职业介绍、会展策划、企业咨...[展开]
人力资源咨询公司可以经营哪些范围?
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围件核定的期限、范围一致)。
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营核发一致)。
3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。 (在核定期限内经营)。
4、职业介绍、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后在核定期限内经营)。
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效方可经营)。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限核定的经营范围、经营期限一致)。
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7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限核定期限一致)。
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