新加坡工资增幅了多少？
据新加坡《联合早报》6月5日报道，在劳动市场紧缩的大环境下，新加坡员工去年继续获得加薪，不过由于经济增长放缓，工资增幅不如前年。
鉴于去年新加坡的通货膨胀率下调，如果扣除通胀，员工的实际工资增幅反倒比2013年高了一个百分点。
新加坡人力部昨天公布的《2014年工资报告》显示，私人领域员工的总工资(包括雇主缴交的公积金)，去年增长4。9%，比2013年的5。3%增幅略小。
去年新加坡的通胀率从前年的2。4%下调至1%，扣除通胀后的实际总工资增幅因此达到3。 9%，高于2013年的2。9%。
各类员工中，普通员工(rank and file)的总工资增幅超过非普通...全部
据新加坡《联合早报》6月5日报道，在劳动市场紧缩的大环境下，新加坡员工去年继续获得加薪，不过由于经济增长放缓，工资增幅不如前年。
鉴于去年新加坡的通货膨胀率下调，如果扣除通胀，员工的实际工资增幅反倒比2013年高了一个百分点。
新加坡人力部昨天公布的《2014年工资报告》显示，私人领域员工的总工资(包括雇主缴交的公积金)，去年增长4。9%，比2013年的5。3%增幅略小。
去年新加坡的通胀率从前年的2。4%下调至1%，扣除通胀后的实际总工资增幅因此达到3。
9%，高于2013年的2。9%。
各类员工中，普通员工(rank and file)的总工资增幅超过非普通员工、初级管理人员和高级管理人员，达到5。1%。
每月基本薪金不足1000元的低薪员工，继续保持更快的薪金增长速度。
去年获得固定工资加薪的低薪员工，平均基本工资涨幅达14。2%，高于其他普通员工。收起
