史***
2018-03-24 06:23:08
《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》 (发改社会[2010]561号）、《关于开展基层医疗卫生机构 全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）》（卫办科教发 [2010]211号）和《关于基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》（卫办科教发[2010] 210号）对全科医 生转岗培训的目标、对象、时间、方式、内容及要求...[展开]
《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》 (发改社会[2010]561号）、《关于开展基层医疗卫生机构 全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）》（卫办科教发 [2010]211号）和《关于基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》（卫办科教发[2010] 210号）对全科医 生转岗培训的目标、对象、时间、方式、内容及要求作出 了明确规定。
(1 )培训目标：以提高全科医生的综合服务能力为目 标，全面提高城乡基层医生的基本医疗和公共卫生服务能 力，达到全科医生岗位的基本要求。(2)培训对象：基层医疗卫生机构中正在从事医疗工 作、尚未达到全科医生转岗培训合格要求的临床执业（助 理）医师。
(3)培训时间：不少于12个月，其中，理论培训不 少于1个月（160学时），临床培训不少于10个月，基层 实践培训不少于1个月，全部培训内容在1一2年内完成。 (4)培训方式：采取按需分程、必修与选修相结合的 方式，探索实行导师制，每名导师负责2—3名学员，具 体可采用集中、分段或远程式理论培训、科室轮转、基层 实践等形式。
培训内容：分为理论培训、临床培训和基层实践 培训三个部分。理论培训不少于1个月，重点是掌握全科 医学的基本概念等内容；临床培训不少于10个月，受训 学员根据个人情况在内科、急诊科、外科、妇科、儿科、 传染科、精神科等科室中，选择至少4个科室进行轮转， 重点是掌握常见症状的诊断及鉴别诊断、主要疾病防治与 转诊指标、常用操作技术、基本药物临床应用指南和处方 集等；基层实践培训不少于1个月，主要
诊、医患沟通技巧，社区慢性病管理、重点人群保健技巧 以及提供基本公共卫生服务的技能等。
(6) 培训考核：考核工作由省级卫生行政部门统一组 织。考核内容分为理论考试和实践技能考核两部分。考试 考核全部合格者，由省级卫生行政部门颁发全科医生转岗 培训合格证书。
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