88万个问题
18万个问题
购入工作服时,可以先计入待摊费用科目,然后按部门领用摊销核算。
小规模公司 借:长期待摊费用 贷;现金/应付帐款/银存 摊销时 借:制造费用/管理费用 贷:长期待摊费用 一直这样做,直到摊销完毕 大规模公司 一次性计入相关费用中也可 一般分5年摊销
如果属于工作性质的工作服,可以计入“制造费用--劳动保护费”科目;如果属于福利性质发放的工作服,计入“制造费用--福利费”或“应付福利费”科目。
可以分2个方面解析1,公司承担费用,计入制造费用-职工福利费,如果收了职工的钱,就用红字冲减制造费用。2,个人承担费用,公司可以作为一种收入冲减管理费用-业务招待费
计入制造费用,月底分摊。
给生产工人租房: 借:生产成本 贷:应付职工薪酬 给在建工程工人租房: 借:在建工程 贷:应付职工薪酬 要视具体情况而定了。
商贸公司的水电费,若能准确划分是管理部门和营业使用的,就分别计入管理费用和营业费用里,若不能准确划分,就一并计入营业费用。分录如下:借管理费用营业费用贷现金或银行存款企业的水电费,管理部门的,计入管理费用,车间使用的水电费,计入制造费用。借:管理费用制造费用贷现金或银行存款
小规模公司借:长期待摊费用贷;现金/应付帐款/银存摊销时借:制造费用/管理费用贷:长期待摊费用一直这样做,直到摊销完毕大规模公司一次性计入相关费用中也可一般分5年摊销
给生产工人租房: 借:生产成本 贷:应付职工薪酬 给在建工程工人租房: 借:在建工程 贷:应付职工薪酬 要视具体情况而定了。。。。
计入经营费用(新准则为销售费用)###外经证对方已经开发票,已扣缴税金会计科目怎么处理? 谢谢
送礼费用账务处理,需要看送礼对象,有这几种情况:第一种情况,管理部门送礼,会计分录为:借:管理费用贷:银行存款、库存商品等第二种情况,销售部门销售送礼,会计分录为:借:销售费用贷:银行存款、库存商品等第三种情况,工会给员工送礼:借:应付职工薪酬贷:银行存款、库存商品注意:如果送的是库存商品视同销售。
借:管理费用-福利费 贷:银行存款 年末所得税汇算清缴时,福利费总额不超过工资总额的14%,就没事,都可以税前扣除.
这个可以随便点了,如果是销售的门市部,个人建议还是计入销售费用,因为与销售相关;也可以计入管理费用,不会有多大的影响的。科目费用主要看和什么相关,没有明确的范围
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