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你好 很荣幸能回答一是预算管理体系,二是资金管理体系,三是资产管理体系,四是会计管理体系。预算、资金、资产、会计,是一个企业财务管理的四大要素。当然还要包括企业内部财务支出报销的规章制度。
先建章立制,让自己赢在起跑线上,这样你以后就省事多了,还有让你更省事的,就是有专家针对你的情况而制作的规章制度成品,让你拿来就能用
企业财务管理制度是组织财务活动、实施财务管理的基本依据和管理规则,按照现行的财务制度体系,企业要执行三个层次的国家财务会计法规制度,建立企业内部的财务管理制度。 (一)国家有关的财务会计法规制度,包括全国人大常委会颁布的法律、国务院条例、财政部规章制度。 1. 全国人大常委会颁布的《会计法》,是会计工作的基本法律,所有企业都必须执行。 2. 国务院批准或颁布的财务管理制度。它是中国境内所有企业都应当执行的基本制度,如《现金管理条例》、《企业财务会计报告条例》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《小企业会计准则》等。 3. 财政部等发布的财务管理制度。它是根据行业管理和特定分类管理要求制订,适合对应行业或特种业务的管理制度,企业有选择地执行。与企业经营性有关的主要有《企业会计制度》、《小企业会计制度》、《金融企业会计制度》、《工会会计制度》、《民间非盈利组织会计制度》、《村集 体经济组织会计制度》、《农民专业合作社会计制度》、《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制审计指引》等。 4. 企业制订的内部财务管理制度。它是企业根据国家财务制度规定,结合本企业特点制订的内部财务管理办法。如货币资金管理办法、财产物资管理办法、对外投资管理办法、担保管理办法、商品销售管理办法、成本费用管理办法、会计信息化管理办法等。
建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才;力争通过5-10年左右的努力,中国特色的管理会计理论体系基本形成,管理会计指引体系基本建成,管理会计人才队伍显著加强,管理会计信息化水平显著提高,管理会计咨询服务市场显著繁荣,使我国管理会计接近或达到世界先进水平。
发展中国特色管理会计的主要目标: 当前和今后一个时期,要着力建立起与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。争取在3-5年内,在全国培养出一批管理会计师,推动加快管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系等方面建设,为全面提升单位经济效益和资金使用效益服务。力争通过5-10年左右的努力,中国特色管理会计理论体系基本形成,管理会计指引体系基本建成。同时,结合预算管理制度改革,坚持问题导向,逐步加强行政事业单位管理会计工作。目前,这几项工作财政部有关司局、中国总会计师协会和中国会计学会等都分头在做,要加快工作进度,使中国管理会计师队伍尽快建立起来,为推动中国经济转型升级服务,为提高单位资金使用效益服务,实现我国管理会计跨越式发展并在较短时间内接近或进入世界先进水平行列。
妈妈在宝宝身后同宝宝说话,引宝宝转动头和身体去看妈妈,爸爸在另一侧用玩具引逗,又使宝宝的头和身体转向另一侧
二胎宝妈经验告诉你,要准备小棉袄,二月是一年中最冷的,毛毛刚出生很怕冷的。准备初生婴儿的就行了。
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