67万个问题
30万个问题
41万个问题
经济师只要大专或本科毕业满5/4年就可以报考,一般要通过英语与综合基础和专业知识这几门考试(英语是单独考的,其他两门一起考,专业知识与你所选择考的专业一致),报了名后领取相关书自己认真看熟,因为书比较厚!培训就没必要了,相对比较简单,只是要考出来还是有难度!) 不知道这样的答复你满不满意?
企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。 中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。 以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。 上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过...再下去就要去法院评职称了...哈哈^_^ 你在单位做网管，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、系统分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等...记得请客哦^_^ 当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。 建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。 还有一件要紧事，和单位的领导关系搞一下，特别是部门领导和企业技术主管，否则他（她）把你压一下，十年不翻身。
脑卒中后常有的功能障碍：偏瘫、双侧瘫、言 语障碍、认知功能障碍与情感障碍等，应选用国际 通用量表进行评定。脑卒中后的功能障碍有3个层次：残损，有生理、解剖结构和运动功能缺失或异常；残疾，有个 体能力受到限制、缺失或不能正常完成某项任务； 残障，个体已不能充分参加社交活动，即人的基本 权利活动受到影响。残损处理得好可不发展为残疾或残障，因此应 受到重视。
一般情况是需要所在单位统一给你们报名的，因为报名表需要单位盖章的，且一般不收理个人报名，一般是在你的会计档案所在的区报名，需要会计证、毕业证（核算工作经验年限）。会计专业的职称都是经过国家统一考试的，拿到证书后一般的正规企事业单位都会承认职称，如果个边单位有附加条件，建议你提前咨询你们的人力部门或者找和你关系好的同事问一下，另外一般情况下只有高级职称才会发表论文。
助理经济师（评审）考试报名条件 助理经济师（评审）职称认定及评审 一、大中专毕业生职称认定的条件及程序 职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。 （一）认定的条件 （见表格一） （二）认定的程序 1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，填此表， 在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。 2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。 3、根据所提供的资料和本人档案中的材料，审核、报批通过后给本人发证。 二、职称评定的条件及程序 职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。 (一)评审条件 （见表格二） 注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。 (二)评审程序 1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。 2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。 3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。 4、本中心将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会 评审。 5、评审通过后给本人发证。 你可以根据相关程序，办理手续。
按检测项目要求的频率及检测的实测值填写，一般实测值都要求合格。
目前来说,会计初级职称和中级职称都是经过全国统一的考试取得的,通过后,会计初级职称就是助理会计师,中级就是会计师,高级的话目前是经过评定的!
只不过唯一的区别是，评审老师或称评委基本来自大型国企，所以很多国企是行业的“领头”，由自行组织参评的优先条件。
这是职称,有了助理经济师,你才可以考经济师,这种职称证书到有用时方觉少,有些单位跟工资挂钩.有了证书可以加工资.
这个首先要看你所在单位有没有资格评定高级会计师，如果有，每年会有一定的名额和规定的条件，你如果符合条件可以向单位申请，然后由上一级考核、评定，具体程序视你所在单位要求而定 有很多中小企业，干一辈子会计，无论有多大成就，单位没有资格评审高级会计师，那么会计就没戏了
二代软件关于混凝土强度评定的表格有设置智能计算的功能，系统在您增加资料的时候会有提示（填表模式：1.智能填表 <强烈推荐> 2.手动填写），这时您可以选择智能填表，在弹出的窗口内选择相应的养护条件及强度等级，输入您工程实际的试块代表值，点击“确定”按钮，即可生成到表格内，无需手动计算；但是如果选择的是“手动填写”模式的话，所有的数值都需要您手动计算。 希望可以帮到您！
本人自XXXX年XX月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，XX—XX年X月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；XX年X月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；XXXX年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员；XXXX年X月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，XXXX年X月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。 一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。 加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系： 1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行， XXXX年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。 2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。 3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于XXXX年X月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。 二、抓管理，促效益。 预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。 1、 重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司XXXX年度、XXXX年度和XXXX年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。 2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，XXXX年X月和XXXX年X月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。 3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。XXXX年X月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。XXXX年X月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。 4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。XXXX年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权；XXXX年分别参加省和市****招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司带来了很好的经济效益。 通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，XXXX年公司实现净利润118.2万元，2001年实现净利润925.25万元，XXXX年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。 三、明确责职，提高工效。 为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司XXXX年度先进部室（综合测评第一）。 与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。XXXX年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年X月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。 四、发挥专长，做好参谋。 我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。 对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。 根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。 五、加强业务培训，提高工作能力。 坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。 鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。XXXX年X月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监（CFO）高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。 注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。 六、切实履行集团委派职责。 作为集团公司委派的财务经理，依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，XXXX年X月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。 经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。
首先要取得会计证，专科文凭，五年工作年限，本科四年，文凭越高，工作年限越短，达到这些要求才能报考。反正会计证和专科文凭是一定要有的。
经济类职称，有初级，中级，高级，初级经济师就是助理经济师，
评的职称是行业性的内部评出的，评的过程中人为因素难免，通过全国考试通过的职称，人为因素较少，相对来说较为公正。
有专门的指定教材 专家提供：
你毕业后的职称应该就是助理经济师.但如果两者相比,还是会计师要好一些,因为找工作比较好找、工作具体；经济师太空泛（别多心，我也是学经济出来的，有感而发而已）。但取得助理会计师是需要考试的：你要先取得会计证，然后再依据你的助理经济师职称、三年后，你就可以参加助理会计师的考试了
初级经济师考试考两课即基础课程，专业课程两科，取得证书证明你可以在你所报考专业从事相应的工作，同时也是对自身能力的一种效果检验。可以凭借证书招聘相应的专业职位，也是将来升级更高层次职称的一个基础。
你看看高级经济师考试报名条件 考试科目为《经济理论与实务》，考试时间为180分钟，采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者经济专业基础知识、政策法规及运用相关经济理论分析、判断和处理问题的综合能力。参加考试并达到合格标准的人员由北京市人事考试中心核发《经济理论与实务》考试成绩合格证，该证书有效期为三年。 申请参加《经济理论与实务》考试的人员，须符合下列条件之一： （一）获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年； （二）获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年； （三）获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年； （四）获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年； （五）获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年，且符合下列条件之一： 1、省（部）级及以上行业标准、规范的主要起草人； 2、公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上； （六）具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年，从事专业工作满20年，且符合下列条件之一： 1、取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年； 2、取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年； 3、取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。 （七）已取得非财经类专业高级资格，从事经济专业工作满3年。 以上考试报名条件中，“财经类专业中级资格”系指经济师（含国际商务师）、会计师、审计师、统计师、社会科学系列助理研究员和讲授财经类课程的讲师。 对于通过全国统一考试取得的国家规定可直接聘任经济师职务的职（执）业资格，可视为经济师资格,相应证书可视为经济师资格证书。 对于申报高级国际商务师的人员，在报名时须持有国际商务师资格证书，其中“财经类专业中级资格”和“经济师资格”均特指“国际商务师资格”，“从事的经济专业工作”特指“国际商务工作”。 专业工作年限计算到考试当年年底。 评审申报要求 申报人员需持有外语考试合格证书、计算机应用水平考试合格证书、《经济理论与实务》考试成绩合格证书，以及评审所要求的其它材料，方可参加高级经济师资格评审。
<p> 全国专业技术人员职称外语等级考试报考级别类别参照表</p><p> 序号专业技术职务资格系列(专业)外语级别英语类别</p><p> ABC</p><p> 1高等学校教师教授、副教授讲师;外语教师申报教授、副教授参加第二外语考试者。外语教师申报讲师参加第二外语考试者。综合类，或根据所从事专业对口报考理工、卫生类别。</p><p> 2自然科学研究研究员、副研究员助理研究员从事理工、卫生专业技术工作的，应分别选择理工、卫生类别;从事其他专业技术工作的，应选择综合类别。</p><p> 3社会科学研究研究员、副研究员助理研究员综合类</p><p> 4卫生技术、计划生育技术主任医(药、护、技)师、副主任医(药、护、技)师县(含不设区的市，不含区)及乡镇所属单位的卫生技术人员申报副主任医(药、护、技)师;其他单位的卫生技术人员申报主治(管)医(药、护、技)师。在县市及乡镇所属单位的卫生技术人员申报主治(管)医(药、技、护)师。卫生类</p><p> 5药品技术主任药(中药、中药技)师、副主任药(中药、中药技)师;高级工程师县(含不设区的市，不含区)及乡镇所属单位的药品技术人员申报副主任药(中药、中药技)师、高级工程师;其他单位的药品技术人员申报主管药(中药、中药技)师、工程师。在县市及乡镇所属单位的药品技术人员申报主管药(中药、中药技)师、工程师。从事药品检验专业技术工作的，应选择卫生类别;从事其他类药品技术工作的，应选择理工类别。</p><p> 6法医主任法医师、副主任法医师主检法医师卫生类</p><p> 7工程技术(高校工程、广播电视工程、质量专业、建设工程、水利工程、交通工程、地质勘查工程、环境保护工程、林业工程、冶金工程、黄金工程、水产工程、机械工程、纺织工程、化工工程、轻工工程、煤炭工程、民航工程、地震工程、气象工程)工程技术应用研究员、高级工程师县(含不设区的市，不含区)及乡镇所属单位的工程技术人员申报高级工程师;其他单位的工程技术人员申报工程师。在县市及乡镇所属单位的工程技术人员申报工程师。理工类</p><p> 8党校教师教授、副教授县(市、区)委党校申报高级讲师;设区的市委以上党校申报讲师;外语教师申报教授、副教授、高级讲师参加第二外语考试者。县(市、区)委党校申报讲师;外语教师申报讲师参加第二外语考试者。综合类，或根据所从事专业对口报考理工类别。</p><p> 9中等专业学校教师高级讲师;外语教师申报高级讲师参加第二外语考试者。讲师;外语教师申报讲师参加第二外语考试者。综合类，或根据所从事专业对口报考理工、卫生类别。</p><p> 10技工学校教师高级讲师、高级实习指导教师;外语教师申报高级讲师参加第二外语考试者。讲师、一级实习指导教师;外语教师申报讲师参加第二外语考试者。综合类，或根据所从事专业对口报考理工、卫生类别。</p><p> 11实验技术高级实验师实验师从事理工、卫生专业技术工作的，应分别选择理工、卫生类别应试;从事其他专业技术工作的，应选择综合类别。</p><p> 12翻译翻译人员申报译审、副译审参加第二外语考试者。翻译人员申报翻译参加第二外语考试者。综合类</p><p> 13农业农业技术推广研究员高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师、高级农业经济师农艺师、畜牧师、兽医师从事理工类专业技术工作的，应别选择理工类别;从事其他专业技术工作的，应选择综合类别。</p><p> 14经济高级经济师综合类</p><p> 15会计高级会计师综合类</p><p> 16审计高级审计师综合类</p><p> 17统计高级统计师综合类</p><p> 18体育教练员国家级教练高级教练员教练综合类</p><p> 19档案研究馆员副研究馆员馆员综合类</p><p> 20图书资料研究馆员副研究馆员馆员综合类</p><p> 21文物博物研究馆员副研究馆员馆员综合类</p><p> 22群众文化研究馆员副研究馆员馆员综合类</p><p> 23艺术一级演员(西洋唱法的歌唱演员)二级演员(西洋唱法的歌唱演员)三级演员(西洋唱法的歌唱演员)综合类</p><p> 24美术一级美术师二级美术师三级美术师综合类</p><p> 25新闻高级编辑、高级记者主任编辑、主任记者记者、编辑综合类</p><p> 26出版编审副编审综合类</p><p> 27播音播音指导主任播音员一级播音员综合类</p><p> 28工艺美术高级工艺美术师工艺美术师综合类</p><p> 29律师一级律师二级律师三级律师综合类</p><p> 30公证员一级公证员二级公证员三级公证员综合类</p><p>
加载中...
提问
搜索
