老师好,请问劳务费和员工工资是要
1、如果临时工属于本单位聘用的人员(签订合同),临时工和正式员工的工资表可以做在一起。
2、如果临时工不属于单位人员,工资表分开做比较清楚。当然,如果做在一起也未尝不可,只要在编制凭证时,把会计科目写正确就可以了。
3、发放含税劳务报酬的计算方法:
(1)每次发放的劳务报酬不超过800元(含)不上税;
(2)每次发放的劳务报酬超过800元至4000元(含)的,扣除费用800元,税率为20%;
(3)每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元(含)的,扣除20%的费用,税率为20%;
(4)每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元(含)的,扣除20%的费用,税率为30%,并减2000元速算扣除数;
(5)每次发放的劳务报酬超过62500元的,扣除20%的费用,税率为40%,并减7000元的速算扣除数。