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我单位给职工办理了工伤保险,这笔保险费做在哪个科目?

这笔保险费做在哪个科目 借：管理费用-福利费 贷：现金或银行存款

会计问题单位给职工购买一手机，请问该列入什么科目？

借应付职工薪酬贷现金

单位给职工买的书入什么科目

培训用书可以进入“职工教育经费”，必须要内部集中培训。 生产管理用书、技术专业用书、工具书等应计入管理费用、制造费用-图书费中。 其他同意乡下学生的意见。 财建2006 317号文对教育经费开支有明确的规定，支出的关键词，培训、培养。对日常图书开支没有明确列入的规定。

科目如何处理

1、单位负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社保 2、个人负担部分，在支付工资时代扣 借：应付工资 贷：其他应付款--社保 贷：现金 3、支付时 借：其他应付款--社保（单位+个人） 贷：银行存款

请问给单位职工罚款属什么科目

我觉得应冲减管理费用 借：现金　 贷：管理费用

我单位内部的学校房屋维修费该走什么科目？

应该到项目办，先上报维修计划哦

会计问题单位给职工购买一手机，请问该列入什么科目？

如果发票抬头写的是单位名称，手机价格2000元以上，计入“固定资产”科目，2000元以下，计入“低值易耗品”科目。 如果发票抬头写的员工名字，计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

单位给职工报销的考务费 该计入哪个科目？

公司为员工专业职称考试报销的考试费，应该走“应付职工薪酬-职工教育经费”科目。<br/>报销时：<br/>借：应付职工薪酬—职工教育经费<br/>贷：库存现金<br/>应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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