怎么对付这种不良同事?有一天一个
给你法条也许你也不能理解,说点实际的.
你首先最好了解自己有没有什么问题,当然这是去医院检查出来的.如果没问题那就是花钱买放心,也不必太介怀.(当然你想要他报销的话,请继续看下去)
如果有问题了,就要做下一步.搜集证据(人证和物证).这应该不用我多说,人证就是你同事,物证就是你的杯子.当然如果有一些更有力的直接证据那是最好的.(我个人认为,单凭这两个证据是不足以为其行为定性的的)
这就涉及到了解他主观动机的问题,一般来说,普通老百姓是没什么办法了解这种情况的.如果你不想放过他,看样子只能以报案或告上人民法院.
顺便说一下,如果真的要上公堂.你最好准备好一切证据,检验单证,误工费等凭证,以及必要的东西.还有,如果你想用偷录其录音这种方式来了解其主观动机,你要有思想准备.我国法律是不允许这种方式的,但有些先例却认可了这种方式,所以关键还是你自己斟酌.