事业单位人事如何调动？
公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要;二是解决夫妻分居。
公务员调动的程序：
第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;
第三步如同意调动报州市政府分管领导审批;第四步如州市政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
事业单位人员调动、调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州市人事局→州市人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州市人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。...全部
公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要;二是解决夫妻分居。
公务员调动的程序：
第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;
第三步如同意调动报州市政府分管领导审批;第四步如州市政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
事业单位人员调动、调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州市人事局→州市人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州市人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。
调入：调出单位所在地人事部门发商调函到调出州市人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州市人事局计划信息科报到→州市人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。
对审批不同意的，人事档案退回原单位。收起
