3G手机软件工程师开发好不好找工作？
给你看个新闻3G人才争夺战即将开打 近日，工业和信息化部、国家发展改革委、财政部联合发布了《关于深化电信体制改革的通告》，就电信体制改革及近期的电信重组做出具体解读。据《通告》显示，电信行业按“五合三”方案一旦完成重组，将发放3张3G牌照。 业内人士认为，电信重组吹响了3G产业的号角，不论重组成功还是失败，此举将会给通信行业带来巨大影响。 随着3G网络全面铺开，移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量逐渐上升。在竞争过度生存状态日益严峻的当下，求职通信行业，你准备好了吗？ 3G人才将成为未来重点 “眼下，对与通信人才来讲，是个绝好的契机。 ”中国联通武汉分公司总经理助理蔡...全部
给你看个新闻3G人才争夺战即将开打 近日，工业和信息化部、国家发展改革委、财政部联合发布了《关于深化电信体制改革的通告》，就电信体制改革及近期的电信重组做出具体解读。据《通告》显示，电信行业按“五合三”方案一旦完成重组，将发放3张3G牌照。
业内人士认为，电信重组吹响了3G产业的号角，不论重组成功还是失败，此举将会给通信行业带来巨大影响。 随着3G网络全面铺开，移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量逐渐上升。在竞争过度生存状态日益严峻的当下，求职通信行业，你准备好了吗？ 3G人才将成为未来重点 “眼下，对与通信人才来讲，是个绝好的契机。
”中国联通武汉分公司总经理助理蔡晨表示，随着3G牌照发放日益临近和3G发展步伐的加快，市场对3G人才的需求不断提高，各大通信设备制造商对3G人才的争夺已进入白热化。 据中华英才网近日发布的3G相关职位趋势分析显示，目前3G人才的需求集中在研发领域，但未来的热点将会转移至市场营销人员。
“3G是近年来通信业和IT业共同关注的话题，3G时代的到来，不仅会引发整个IT产业格局的嬗变，同时更会颠覆传统IT和通信人才的界限，使传统软件工程师需求减小，而掌握移动通信技术的软件工程师则成为市场新宠，需求量巨大。
”有业内人士表示，目前市场上的3G人才主要有三类：设备开发人员、运营人才和增值服务人才。相对而言，3G人才主要集中在研发领域，企业在这方面的人才储备也较为充分。有权威机构预测，随着3G技术在国内的应用：包括嵌入式、移动商务、移动增值等在内的移动通信软件人才每年的市场需求量在50万左右。
据中华英才网最新的薪酬报告，目前国内移动通信软件工程师的平均年薪在20万元以上。 通信行业，最看重专业素质 “从人才的具体要求来看，通信行业属于高科技行业，对于人才的实际操作能力和知识面要求都很高，如IT企业一样，通信行业最看重的是专业素质，只有掌握过硬的通信知识，才能在通信行业的招聘测试中游刃有余。
”专家表示，通信行业分布的职位很多，就业渠道非常宽泛，除了电子、电信行业的电子工程师、硬件工程师、软件工程师、单片机开发等直接与专业有关的工种之外，还有很多与专业相关的行业都可考虑。 “眼下，就业形势日趋严峻，并不是每个学这个专业的人都有机会被选上。
”中华英才网职业规划师介绍，通信行业较为看重毕业院校与专业技能，有志在通信行业发展的大学生，还需在就读期间就累积自己的竞争力，学好专业知识、培养综合素质、锻炼实践能力、做好职业规划。
针对以上通信行业人才需求特点，知名的人才培养机构乐成数字通信学院( )本着服务学员的理念，以职业活动为导向、以职业能力为核心，打造学员职业竞争力的同时，注重培养学员的职业素质，培养及具备核心专业能力、有具有核心职业素质的双重核心能力的人才，培养的学员深受通信企业的好评，乐成数字通信学院也立志建设成为中国“双核人才孵化器”。收起
