如何将知识转化为能力
第一步｜吸收＊输入这个过程我们每天都在做，无论是被动的吸收还是主动的吸收；比如你每天接受来自不同渠道的信息，网络新闻、同事八卦、电视、传媒，还有一些主动吸收的信息，就是自己看书，参加培训，听广播，看视频，总之就是通过看、听来接受信息。 至于感和思我们后面再说。当然，被动吸收的信息基本对你职业生涯没什么太大作用 ，只是在生活中起到调和和娱乐的作用；如果提高自己的知识，只能主动的学习，可以看书、看视频，网络教育、和高人聊天、培训、有机会去读个MBA，出国留学更好。 很多牛人，光通过看书就可以达到很牛逼的地步，太多成语和典故了，不再说了。当然如何看书，提高效率，看那些书什么的，我就不说了，自...全部
第一步｜吸收＊输入这个过程我们每天都在做，无论是被动的吸收还是主动的吸收；比如你每天接受来自不同渠道的信息，网络新闻、同事八卦、电视、传媒，还有一些主动吸收的信息，就是自己看书，参加培训，听广播，看视频，总之就是通过看、听来接受信息。
至于感和思我们后面再说。当然，被动吸收的信息基本对你职业生涯没什么太大作用 ，只是在生活中起到调和和娱乐的作用；如果提高自己的知识，只能主动的学习，可以看书、看视频，网络教育、和高人聊天、培训、有机会去读个MBA，出国留学更好。
很多牛人，光通过看书就可以达到很牛逼的地步，太多成语和典故了，不再说了。当然如何看书，提高效率，看那些书什么的，我就不说了，自己领悟。另外还有一点，现在的人喜欢收集信息和知识，这有点像吸收的前奏，比如：微信、微博把好的文章收藏下来，转载分享出去，而自己永远没有时间去看，去消化。
还有我之前在当当经常因为促销买了很多电子书和不错的书，认为自己将来会好好看完。其实很难去看完，因为缺少时间和动力。所以，我们要尽可能的吸收、消化知识，而不是收集；要尽可能的主动吸收信息，过滤垃圾信息，因为你的时间很宝贵。
第二步｜解构＊理解第一步很简单，到这一步就很难了。举个简单例子，中学上学的时候，老师总是强调要理解这句话的意思，要举一反三什么什么的，可当时我就是那么笨，只能理解那一定点。虽然老师也多次强调，上学时的我们记忆里是最好的，理解能力最好，其实理解知识没那么简单。
要能理解书籍里的知识，牛人的观点和理论，就要知道形成这些知识、理论背后的原因。他们是谁，为什么写这些东西，给谁看，目的是什么，处在什么样的环境等等。挖掘背后的东西才能理解当事人的思考方式，才能理解这句话真正的含义。
当然了，以上说的很简单，做起来真的很难，因为你没形成习惯，最有效的方法就是把学习到的知识和自身体会去结合，才能更好的理解。就好像别人说的再美好，自己没有亲身体会，永远无法理解那种美好之处。第三步｜总结＊输出在开始这章之前，先提出两个概念。
显示知识：显性知识其实就是可以看得见的知识，可以量化和直接获得知识。比如，开车、游泳、编程、绘画。这些技能可以通过学习培训获得，别人有，你也可以有。隐性知识：隐性知识更像一个人的标签和特质，比如：毅力、理解力较强、还有一些通过经验、感觉获得的能力，这些能力属于个人特有，别人无法直观的看到。
输入：指人通过五官接收信息的过程，这过程无论主动还是被动都是接收，输入到自己的脑子里。输出：通过写、说把自己知道的知识和信息整理出来。常见的就是作家写小说。输出比输入更重要在开始总结，当你看了很多书、每天关注很多信息、听了很多牛人的分享，你也能理解这些信息的含义，知道这些理论的意义，但是你仍然无法应用到自己的生活和工作当中。
因为这些知识没有转化成你自己的，没有消化，我喜欢叫内化。如何内化，第一步就是总结，总结其实是一个输出的过程，不能光看，光听，在脑子里琢磨下就完事了，要总结出来，形成白纸黑字落实到纸上才行。一开始总结可能没那么系统、也会废话连篇，就像我现在写知识转化这样，废话很多，但是这需要一个过程。
重要的不是写了多少，而是你究竟写了没有，输出了没有。在举几个生活常见的例子，有些人经常说我要减肥，说了几年了也不见她减肥。或者经常说我要学习什么、什么，我要转行成为产品经理，可是从他说这个事情已经好久了，不见任何输入的东西。
比如：你为了达到你的目标付出了什么，看了多少书，写了多少文档，跑了多少步，画了多少画？没有输出的言论都是扯淡。最后，来说下如何总结，常用的一些方式：比如，看了很不错的书，那么你写书评、写读书分享，输出《某某书的读书感悟》；比如，看了电影，你可以写影评，哪怕几百字，配上一些图片、海报，输出《某某电影的观后感》；比如，你出去旅行了，常规的输出是拍照，但是光拍照不够，你要整理出来配上文字图片和感悟输出《某某去处的游记》；说点工作常用的，比如你在公司待了一段时间，会常用一些文档，把这些文档模板整理出来，输出《某某文档模板》；还有就是大家常看到的各种管理理论“SWOT”分析法，PEST分析法、OCOSA分析法等等系统理论输出自己的管理体系；把积累的知识、输出的成果分类整理出来。
输出：系统知识体系的建立通过以上步骤，加上坚持的结果，你可以获得初步的《个人知识体系》主要包含以下分类： 《生活技能知识体系》如：游泳、羽毛球、唱歌、吉他等等；《工作技能知识体系》如：行业知识、产品管理、项目管理、如何市场分析、战略分析、战术制定等等；《隐性知识体系》如：如何培养自己的沟通能力，从紧张、惧怕到从容不迫；持久力等等。
第四步｜实践＊分享个人知识体系建立完成之后，你就很牛逼了吗，其实能坚持到第四步，起码你能提高工作效率，提高自己的学习能力，借助构建的知识体系达到事倍功半的效果，但是这些知识体系还存在电脑和纸上，并没有完全内化到自己的血液里。
第四步就是反复的实践测试，把你的理论体系、知识体系，去和自身的工作生活结合起来，去体会其中的变化，哪些是正确的，哪些事错误的，在向牛人学习，请教。最终目的就是反复锻炼这些知识，优化这些知识，在这个过程中吸收它。
第五步｜领悟＊内化经过一段时间的学习和实践，你对新学到的知识或技能有了新的领悟，只有经历才能检验你学到的理论知识。这个时候开始有了自己的感悟，对知识体系进行较深的理解，开始修改更加适合自己的方法，或者干脆自己写一套适合自己的一套方法。
是不是有点像学习一套武学之后，自己领悟了更高深的境界，撰写新的心法或者套路。最后，这个技能成为了你身体的一部分，融化在自己血液里，你随时可以调用，而不是去搜集资料才能知道，这项能力成为你的潜意识，你终于内化了它。
收起
