大连富饶公司集团的资金分配制度如何?
关于“调整奖金计划”实施方法的通知
致富饶的全体合作伙伴：
你们好！
随着公司业务的深入发展，各地区分销商本着负责任的态度，对奖金计划中的“劳与酬”的合理关系，提出了许多宝贵的意见和建议，公司在此深表感谢。
通过三天多的网上调查结果显示大多数分销商同意第一种方案，经公司慎重考虑，专家反复论证各方意见后又考虑到制度的连续性及可持续发展性，决定采用第一种方案即:将原制度中[1120元-280元=840元]给消费者本人的奖金，现改后只给推荐人（咨询顾问），而购货人本人无奖金；超过1120以上部分按原折让比例算出的奖金给购货人，详情请见对比表格。
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关于“调整奖金计划”实施方法的通知
致富饶的全体合作伙伴：
你们好！
随着公司业务的深入发展，各地区分销商本着负责任的态度，对奖金计划中的“劳与酬”的合理关系，提出了许多宝贵的意见和建议，公司在此深表感谢。
通过三天多的网上调查结果显示大多数分销商同意第一种方案，经公司慎重考虑，专家反复论证各方意见后又考虑到制度的连续性及可持续发展性，决定采用第一种方案即:将原制度中[1120元-280元=840元]给消费者本人的奖金，现改后只给推荐人（咨询顾问），而购货人本人无奖金；超过1120以上部分按原折让比例算出的奖金给购货人，详情请见对比表格。
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