现代职业人士需要哪些基本素质
你好!
现代职业工作者的基本素质用四个字“德才兼备”即可高度概括。
首先,现代职业工作者必须具备良好的职业道德和忘我的敬业精神,忠诚于企业、忠诚于职业,尽职尽责。
其次,现代职业经理人必须具备良好的专业素质,即良好的业务素质,接受过良好的教育,经受过实践的锻炼,有宽广的胸禁,远大的目光,开阔的视野,勇于创新。
第三,如果你是一个职业经理人,还必须具备卓越的管理能力。现代职业经理人不同于传统的专业技术人员,而应是一个懂经营善管理的复合型人才。
一是善于学习,不仅自己有学习先进管理先进技术的能力,而且有能力让员工不断地学习和进步,努力把企业建成一个“学习型组织” 形成独有的企业文化和团队精...全部
你好!
现代职业工作者的基本素质用四个字“德才兼备”即可高度概括。
首先,现代职业工作者必须具备良好的职业道德和忘我的敬业精神,忠诚于企业、忠诚于职业,尽职尽责。
其次,现代职业经理人必须具备良好的专业素质,即良好的业务素质,接受过良好的教育,经受过实践的锻炼,有宽广的胸禁,远大的目光,开阔的视野,勇于创新。
第三,如果你是一个职业经理人,还必须具备卓越的管理能力。现代职业经理人不同于传统的专业技术人员,而应是一个懂经营善管理的复合型人才。
一是善于学习,不仅自己有学习先进管理先进技术的能力,而且有能力让员工不断地学习和进步,努力把企业建成一个“学习型组织” 形成独有的企业文化和团队精神,营造和谐的企业内部氛围,让团队目标深入人心并成为团队每个成员的共同追求,不断提高员工的工作技能和效率,提高公司业绩,实现公司发展目标。
二是善于沟通,亲和力强,有协调好方方面面关系的能力,为企业发展营造一个良好的内外部环境。能正确处理好与客户关系,与供应商关系,与政府、社区、新闻媒介等外部关系,与股东或董事会或老板的关系,与同行竞争者的关系,与下属的关系;激发各方面力量,为企业发展服务。
三是勇于创新,敢于突破传统的规则,形成独特的经营风格,领先于竞争对手,在企业内部实施制度创新,建立适应现代企业的运作规则和规章制度并坚持执行之;实施技术创新,形成独特的核心竞争力;实施管理创新,建成先进的管理模式。
四是要有识别、选拔、任用、考核评价和激励人才的能力,做到知人善任,建立一支完善和稳定的管理者队伍。
五是善于分析预测,有全局观念,有民主作风,能正确做出决策。有信息收集分析处理能力,能够把外部环境变化同本企业的内环境相结合,能准确预见到企业未来的发展趋势,发现机会,找出问题,发挥优势,克服劣势,优化企业内部资源配置,做出正确决策并组织实施,领导企业走向成功。
第四,现代职业工作者要能经得起各种风浪的考验,积极进取,正确对待失败,有足够的心理承受能力和责任感,永不言败,有战胜一切困难的决心,有强烈的成功欲望,善于鼓舞士气,带领的团队、感染团队,把困难看作是一种机遇、一种挑战。
第五,现代职业工作者要有献身事业的抱负。高业绩是高报酬的前提和基础,能对得起高报酬,经得起市场检验和评价。
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