苏州参加人事考试培训在哪里报名

    学习系统基础知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，为6大
培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。劳动经济学；劳动法；现代企业管理；组织行为；
培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。
    
第一，帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力 资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
  
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核并获取相应资格证书。  苏州新思维是专业人力资源培训，可以电询他们老师。


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