部队文职人员招聘有何目的?
扩大中高级岗位招聘数量,为高层次成熟人才进入军队工作创造条件;优化招聘岗位专业匹配度,在更大范围遴选适合到军队工作的优秀人才;调整招聘考试入围比例,提高艰苦边远地区和冷门岗位录取率。此外,还从时间安排、来源类型、对象确定和合同签订等方面作了健全完善,进一步提高统招工作效益和人才招聘质量。
扩大中高级岗位招聘数量,为高层次成熟人才进入军队工作创造条件;优化招聘岗位专业匹配度,在更大范围遴选适合到军队工作的优秀人才;调整招聘考试入围比例,提高艰苦边远地区和冷门岗位录取率。此外,还从时间安排、来源类型、对象确定和合同签订等方面作了健全完善,进一步提高统招工作效益和人才招聘质量。收起