正德厚生笃学敏行出自？
南京师范大学校训
一、 正德
正德"的解释为：端正 德行。
在一个人或一个企业的各种品行之中，德性是第一位的，是最不可缺少的。德行在一个人或企业占有首席的重要位置。好的品德不仅是社会的良心，而且是国家的原动力，因为世界是被德性统治的。
因此，一个企业，如果要拥有良好的企业文化和社会声誉，首先要具备的就是德行端正的企业文化精神，通过企业文化精神，言传身教使每个员工得以 "正德"，员工和公司领导相互感染，长此以往，教学相长。 只有拥有端正德行的公司领导和员工，才能成为一家正派的企业，这是一个企业立足、生存、发展、成功的基础。在过去的年代是这样，在今天的现代社会，这个道理依旧是...全部
南京师范大学校训
一、 正德
正德"的解释为：端正 德行。
在一个人或一个企业的各种品行之中，德性是第一位的，是最不可缺少的。德行在一个人或企业占有首席的重要位置。好的品德不仅是社会的良心，而且是国家的原动力，因为世界是被德性统治的。
因此，一个企业，如果要拥有良好的企业文化和社会声誉，首先要具备的就是德行端正的企业文化精神，通过企业文化精神，言传身教使每个员工得以 "正德"，员工和公司领导相互感染，长此以往，教学相长。
只有拥有端正德行的公司领导和员工，才能成为一家正派的企业，这是一个企业立足、生存、发展、成功的基础。在过去的年代是这样，在今天的现代社会，这个道理依旧是真理。因此，企业把"正德"二字放在了企业文化精神的最前端，因为，立德最重要。
二、厚生
《左传》对"厚生"的解释是这样的："薄征强，轻赋税，不夺农时，令民生，计厚，衣食丰足"。
我们对厚生涵义的理解为人生的目的不光是为了自己活着，而是要用自己的智能和能力来帮助他人和社会，这样不但有益于别人，自己的生命也因之而更加丰满。
百年历史上的诸多大师们，以"海纳百川，有容用大"的胸怀，以"学高为师，身正为范"的品格厚待学生，教书育人，在这些名字背后闪烁着的就是"以人为本"的厚生精神。
所以说企业提倡员工都要厚待自己，爱惜生命，珍惜年华；最后共同厚待周围的人，乐于关心和帮助他人。
作为企业对于厚生的解读是，制造符合社会需求的高性价比的产品，提供给社会大众，提高社会在某一领域的生活水平，同时，勇于承担社会责任，帮助需要帮助的人
三、笃学
"笃"的涵义就是敦厚、诚实、忠信的意思。
因此，古人一般将"笃"字与做人联系在一起，如"笃志"、"笃信"、"笃行"等等。
为人要有人品，治学也要有"品格"，这就是"笃学"，究其意就是老老实实、认认真真的做学问。
当今社会，"笃学"体现在工作中要形成高尚、诚实、忠诚的职场道德氛围，摈弃浮躁功利、投机取巧，踏踏实实地工作。
对于企业来说，要为员工"笃学"建立条件，形成良好的学习氛围，致力于建立学习型企业。
四、敏行
孔子的《论语》中曾多次出现"敏"和"行"二字。例如："君子讷于言而敏于行"，"敏于事而慎于言"，"先行其言而后从之"。
"君子耻其言而过其行"。"敏"即敏捷，"行"同于我们今天所说的"实践"。所谓"敏行"即勇于实践，快捷，抢抓机遇，善抓机遇。
实践出真知，对于一个员工来说，只有勇于实践，才能发挥自己的才能，为企业创造财富，同时丰富理论，提升自身素质。
"敏行"不仅是对员工个人的要求，同时，对于一个企业来说，要建立全面的执行力体系，提高企业运作效率，勇于实践才能探索出更有效、更合理、更科学的企业模式和公司体制。收起
